1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林紡織公司儲備干部招聘
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桂林 儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場生產(chǎn)培訓(xùn)生
3800-5000元11小時前蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關(guān)事宜
2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗,通過實踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能
3.完成各階段的培養(yǎng)計劃,成為一線小組管理者
崗位要求
1. 本科學(xué)歷,理工科,25歲以下
2. 較好的溝通能力
3. 掌握PPT\\Excel基本操作
4. 清晰的思維和較強的解決問題能力
5.有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先 -
倉儲物流培訓(xùn)生
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉儲運營工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、參與倉儲管理工作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實倉儲管理相關(guān)制度及管理措施執(zhí)行工作;
3、倉儲現(xiàn)場人員作業(yè)、流程、安全管理事項;
4、處理倉儲作業(yè)過程中的異常事務(wù);
5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其它事宜;
崗位要求
1.本科及以上,35歲以下
2.物流或理工科專業(yè),可接受往屆生
3.有較強的主動性和學(xué)習(xí)精神,有較好的流程意識、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識
4.具備基礎(chǔ)的英語讀寫能力,優(yōu)秀者優(yōu)先
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林紡織公司儲備干部招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 倉儲物流培訓(xùn)生 職位2024-10-29
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唐先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 倉儲物流培訓(xùn)生 職位2024-10-28
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曹小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 倉儲物流培訓(xùn)生 職位2024-10-25
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李小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 倉儲物流培訓(xùn)生 職位2024-10-24
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桂林 儲備干部招聘工資
¥
3702
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14%2K
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43.8%3K
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21.5%4K
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11.6%5K
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7.4%6K-8K
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.4%
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高中3.3%
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中專4.1%
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大專24.8%
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本科12.4%
桂林儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,高中占3.3%,中專占4.1%,大專占24.8%,本科占12.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生10.7%
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1-3年9.9%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.7%,1-3年占9.9%。