1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評(píng)審入圍通過;負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時(shí)將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對(duì)賬等工作;
5、提供五險(xiǎn)一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷等福利。
桂林環(huán)保公司儲(chǔ)備干部招聘
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桂林 儲(chǔ)備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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行政
2000-4000元2024-10-17李小姐行政專員崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證辦公室所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算等。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、有攝影、修圖、視頻剪輯技能可加薪;
4、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、有銷售及跨境電商、國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)技能可加薪;
6、有駕照且駕齡3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;
7、有酒量者可加薪;
8、英語4.6級(jí)擇優(yōu)錄??;
9、日語技能可加薪;
10、熱愛生活、有上進(jìn)心、責(zé)任心、愛思考、愛自我反省、誠實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作有激情,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
11、綜合能力強(qiáng)可提升儲(chǔ)備干部;
12、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在25-35歲、男女不限。
13、可接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
13、試用期1-3個(gè)月
工作時(shí)間:周一至周五、雙休。
上午8:30-12:00,下午13:00-17:30。
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桂林 儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
3683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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44.2%3K
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21.7%4K
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11.7%5K
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6.7%6K-8K
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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高中3.3%
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中專4.2%
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大專25%
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本科12.5%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,高中占3.3%,中專占4.2%,大專占25%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生10.8%
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1-3年10%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.8%,1-3年占10%。