1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
桂林出納招聘(有周末雙休)
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桂林 出納 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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總賬會計
5000-6000元2024-10-23秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會計及出納完成會計日常并審核;
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會計核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理;
3、配合業(yè)務(wù)財務(wù),銷售發(fā)票開具審核、采購結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn);
4、每月對總賬會計科目進(jìn)行清理,保證會計信息的準(zhǔn)確性、及時性;
5、每月報表數(shù)據(jù)按時出具并提供相關(guān)分析結(jié)果;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè);
2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級會計職稱等優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財務(wù)軟件的使用;
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力,有全盤賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、了解國家各項(xiàng)財會政策與法規(guī);對專業(yè)知識有一定的自我進(jìn)修、學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)有則;
6、持C1駕照,具備熟練駕駛技能。 -
出納
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-19楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記和盤查管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.持有會計證優(yōu)先;
2.具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能;
3.熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度;
4.遵守職業(yè)道德。
福利待遇:雙休、五險、公積金、寒暑假帶薪、生日福利、節(jié)日福利 -
出納
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請款、費(fèi)用報銷的款支付申請;
3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金;
4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5、負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié);
6、負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬;
7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報表;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 -
房地產(chǎn)出納
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-17秦先生人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)審核公司各類合同請款、費(fèi)用報銷的款支付申請; 4.每日負(fù)責(zé)核對案場收銀員的現(xiàn)金收款并存入公司指定帳戶; 5.負(fù)責(zé)編制各類資金報表; 6.及時登記銀行日記賬; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù); 8.2年以上房地產(chǎn)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
財務(wù)主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17謝女士人事專員2、參與業(yè)務(wù)合同審核,與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務(wù)報表; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn),及與出納帳的核對 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2024-10-15劉小姐人事行政熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批; 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險; 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款 -
出納實(shí)習(xí)生
1200-2000元- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-11劉桂球經(jīng)理1、完成財務(wù)日常報銷審核及報銷,通過網(wǎng)銀付款,并編制付款憑證。 2、對現(xiàn)金及銀行存款的安全、完整負(fù)有責(zé)任; 3、每天及時盤點(diǎn)現(xiàn)金并及時送交銀行,做到日清月結(jié); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助庫房管理,做好每月盤點(diǎn)工作; 5、協(xié)助人事部門,做好人事管理和日常辦公結(jié)算工作; 6、發(fā)票管理,對有需要的顧客開具發(fā)票; 7、按規(guī)定編制資金周報、月報等財務(wù)報表; 8、協(xié)助財務(wù)主管工作; -
出納兼前臺
2500-3200元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09人事1、負(fù)責(zé)餐廳前臺的工作,如電話接聽,就餐安排及接待等工作;負(fù)責(zé)前臺超市商品進(jìn)銷存工作; 2、負(fù)責(zé)出納工作,如票據(jù)管理、費(fèi)用報賬、銀行及現(xiàn)金管理、財務(wù)檔案資料管理等工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
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桂林 出納招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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高中2.3%
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中專5.7%
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大專33.9%
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本科5.2%
桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占2.3%,中專占5.7%,大專占33.9%,本科占5.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.6%
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1-3年41.4%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.6%,1-3年占41.4%。