催收員

4000-30000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士
人事
【工作內(nèi)容】
1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒,
2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款,并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案
3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏說的觀察力;
3、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)麥;
4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。
薪資福利】
1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:帶薪培訓(xùn)(無責(zé)任底薪2500-4500不等+獎(jiǎng)金+提成+現(xiàn)金紅包),無需開發(fā)客戶,無任何銷售性質(zhì),業(yè)績中等4000-6000,業(yè)績優(yōu)秀者8000-30000。
2、妥妥的福利:各節(jié)日均有精美禮品
3、舒心的生活狀態(tài):五險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等
4、豐富的員工活動(dòng):不定期聚餐
5、入職有相應(yīng)培訓(xùn),更有師傅一對一輔導(dǎo),讓你快速入門;在職更有主管幫扶+在職培訓(xùn)提升,持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展!

銀行電話催收員

6000-30000元
桂林-象山區(qū) 10人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 法定節(jié)假日正常休息
2024-10-21
俸女士
人事
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班;
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒;
3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款;
4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款;
5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案;
任職要求:
1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄??;
2、無經(jīng)驗(yàn)小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄;
3、普通話流利、會(huì)廣西各地方言最好;
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3000-4500元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建!!應(yīng)有盡有
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:30
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 2人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-21
俸女士
人事
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進(jìn)行主動(dòng)電話外呼,有效實(shí)施催收工作。
(2)負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作;
(3)針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
【任職要求】
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好
征信良好
5、福利待遇:
薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃
年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
約 3 個(gè)崗位
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桂林 催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 中專
    13.3%
  • 大專
    6.7%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,中專占13.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。

桂林 催收員百科

...崗位職責(zé)
1.堅(jiān)守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請假。
2.熱情為喪主服務(wù),主動(dòng)介紹服務(wù)項(xiàng)目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。
4.按規(guī)定收費(fèi),每日進(jìn)行一次對賬和結(jié)賬,及時(shí)填報(bào)收入明細(xì)表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認(rèn)真查看,注意識別假鈔,收款室嚴(yán)禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個(gè)人負(fù)責(zé)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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