1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林中介公司大齡普工招聘
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桂林 大齡普工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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賽爾康大齡小時工 暑假工
5500-6000元1小時內(nèi)盛女士經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工
員工20元一個小時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】16—47歲 男女不限
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
賽爾康大齡普工高工價不體檢
3700-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。?!
工作內(nèi)容:主要負責(zé)手機充電器的半成品檢測
年齡要求:18-50歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄
全坐班,部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
小時工工資待遇::19+1元/小時,做滿一個星期以后預(yù)支。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正
綜合工資4000-5000
正式工:底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼
平時加班是1.5倍17元/小時
周末是2倍22/小時
節(jié)假日是倍3倍33/小時
上班時間:8:00-20:00
一個月倒一次班
福利待遇:轉(zhuǎn)正入職繳納五險一金,包住宿
6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機 -
大齡工撿土豆包吃包住包被子
7000-12000元2小時前楊主管招聘主管30-58歲大齡工夫妻檔可收!
大齡工200-400塊/天撿土豆!
北方撿土豆?。“?!包??!包被子!路費補貼200
可周結(jié)可借支??!工期40-50天左右!計件為主(1.7塊/袋50斤,一天150-200袋)
地點:蒙古鄂爾多斯/陜西榆林 -
大齡普工
3800-4800元2024-10-30文主管主管七星區(qū)小時工(包工作餐、提供住宿) 要求:女工, 18-45歲, 視力良好,身體健康 工作內(nèi)容:修毛邊、毛刺,產(chǎn)品絲印等 待遇:白班15/時,夜班16/時,夜班補貼10/晚,包吃兩餐,到手工資4600-4800,可預(yù)支工資 上班時間:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,半個月轉(zhuǎn)一次班
約 4 個崗位
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桂林中介公司大齡普工招聘最新投遞
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徐先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 賽爾康大齡小時工 暑假工 職位2024-10-31
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陽先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 賽爾康大齡小時工 暑假工 職位2024-10-29
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楊先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 大齡普工 職位2024-10-24
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蒙先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 賽爾康大齡小時工 暑假工 職位2024-10-24
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蘇先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 賽爾康大齡普工高工價不體檢 職位2024-10-24
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3998
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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6.3%2K
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31.4%3K
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49.3%4K
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10.2%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.7%
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初中9.3%
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高中3.6%
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中專2.5%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占9.3%,高中占3.6%,中專占2.5%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.1%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.1%,3-5年占0.4%。