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桂林電子公司導(dǎo)購(gòu)招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 3條 桂林 導(dǎo)購(gòu) 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 5人 電子 電信
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王定
支局長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)(用戶辦理續(xù)簽、升級(jí)套餐,寬帶用戶免費(fèi)提速)等業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)終端商品銷(xiāo)售
要求
1、年齡:30歲以下,中專以上學(xué)歷,男女不限,口齒清晰,普通話流利;
2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
底薪2000+銷(xiāo)售提成+五險(xiǎn)+各節(jié)假日禮物+年終獎(jiǎng)+崗位晉升+培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城 10人 18-45歲 電子 電器 電信
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
張愛(ài)芳
人事
1. 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣。
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力
2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題
3、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心
4、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、工作時(shí)間:上午9:00 -下午6:00

營(yíng)業(yè)員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 7人 18歲以上 電子 電器 食品
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
莫炳強(qiáng)
店長(zhǎng)
1. 收銀理貨每天按時(shí)下班高標(biāo)準(zhǔn)完成店任務(wù)
2. 崗位福利:可以開(kāi)實(shí)習(xí)證明
3. 好玩
約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林 導(dǎo)購(gòu)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 50.4%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.1%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.7%
桂林導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,初中占3.6%,高中占8.2%,中專占0.4%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.1%
  • 1-3年
    13.9%
桂林導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.1%,1-3年占13.9%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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