客戶經(jīng)理

2600-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 19-44歲 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
朱女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo),向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。
3.負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。
任職資格:
1.高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊合作精神。
2.具備良好的客戶服務(wù)意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質(zhì)形象
4.有家裝客戶經(jīng)理、導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-象山區(qū) 3人 2年以上 24-45歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
桂林-象山區(qū) 3人 2年以上 24-42歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營
約 3 個崗位

桂林裝飾公司導(dǎo)購招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林 導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 50.4%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.1%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.7%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,初中占3.6%,高中占8.2%,中專占0.4%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.1%
  • 1-3年
    13.9%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.1%,1-3年占13.9%。

行業(yè)招聘

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