桂林大數(shù)據(jù)架構招聘

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共找到 8條桂林大數(shù)據(jù)架構招聘職位。好工作，上桂聘

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南寧(51) 桂林(8) 柳州(4) 梧州(3) 北海(2) 玉林(2) 欽州(1) 貴港(1) 賀州(1) 百色(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(8) 七星區(qū)(7) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(8) 信息產業(yè)園(5) 創(chuàng)意產業(yè)園(1) 漓江花園(1) 百貨大樓(1)

按行業(yè)：

不限(22) 電子商務(3) 家居用品(3) 外貿(3) 電子(2) 辦公設備(1) 傳媒(1) 家具(1) 廣告(1) 計算機(1) 進出口(1) 美容(1) 網(wǎng)絡(1) 醫(yī)院(1) 儀器(1) 裝飾(1)

按福利：

不限(24) 五險(3) 公積金(3) 周末雙休(3) 崗位晉升(3) 年終獎(3) 節(jié)日禮物(3) 項目提成(3) 培訓提升(3)

亞馬遜運營專員（初級）

6500-7300元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人本科以上電子商務家居用品外貿

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

黃經理

人事經理

一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃；從營銷的角度參與公司的主推產品，提升銷量與品牌形象；
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護，提升廣告投放的有效性，控制性價比；
3. 負責對推廣結果數(shù)據(jù)進行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施，制定切實可行的改進方案并落地；
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練；
2. 符合以下任意一項要求：
①具備半年以上亞馬遜運營經驗，熟悉亞馬遜后臺操作；
②具備國內電商運營經驗，對SEO有深刻認識；
③2025屆商科（如物流管理、市場營銷等）類專業(yè)應屆生；
3. 具備較強的理解和表達能力，能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息，并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn)；
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時做出判斷；
6. 具備較強的學習力和自驅力，對數(shù)字營銷工作有熱情；
7. 職位發(fā)展路徑：初級運營-中級運營-高級運營-項目經理助理（儲備項目經理）-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約8-10W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休。

亞馬遜運營專員（高級）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務家居用品外貿

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

黃經理

人事經理

一、崗位職責
1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責；
2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化；
3. 負責運營分享會的組織與開展；
4. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作；
5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責產品生命周期的運營工作；
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測；
7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷，大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗，有家居類目運營經驗優(yōu)先；
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額；
4. 具備團隊賦能的能力，有團隊管理經驗者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經理助理-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。

產品開發(fā)經理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務家居用品外貿

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

黃經理

人事經理

一、崗位職責
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產品開發(fā)計劃；
2. 根據(jù)市場調研和供應鏈能力，組織新產品立項及相關的事宜，對全產品生命周期進行管理，及時解決產品在開發(fā)，生產，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題；
3. 制作產品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時做好成本和利潤控制；
4. 協(xié)調供應鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產品；
5. 組織產品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作；
6. 負責新產品推薦會和每個季度產品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語能力，英語讀寫流利；
2. 具備五年以上家居或寵物用品或戶外類產品開發(fā)經驗，獨立負責過至少兩條不同新品線的開發(fā)，熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質，熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝；
3. 具備跨境電商產品開發(fā)相關經驗，熟悉跨境電商產品開發(fā)的模式和相關環(huán)節(jié)，有至少一個自己作為負責人統(tǒng)籌的產品開發(fā)項目案例；
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，了解至少兩種市場數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法；
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作，并主導新品開發(fā)相關會議的召開；
6. 具備供應商資源或熟悉供應商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資7-10K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。

控制算法工程師

6000-11000元

桂林市晶瑞傳感技術有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人進出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

1小時內

閉小姐

綜合部

負責數(shù)據(jù)精密后處理與精度性能評估。任職要求： 1. 電子類相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上代碼開發(fā)經驗； 2. …… 精通C、C++，有豐富的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經驗，對軟件的系統(tǒng)架構，模塊化設計有良好的大局觀，有規(guī)范的代碼管理經驗，對代碼評審很熟悉，能對代碼進行面積優(yōu)化或者性能優(yōu)化； 3.

運維工程師

5000-8000元

桂林奧普計算機網(wǎng)絡集團有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人電子計算機網(wǎng)絡

2024-10-29

陳主任

人事行政主任

崗位職責： 1．根據(jù)項目需求，負責服務器、應用架構和網(wǎng)絡規(guī)劃、調試優(yōu)化及運維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問題分析和優(yōu)化等； 2．負責項目開發(fā)環(huán)境和測試環(huán)境的服務器系統(tǒng)安裝和配置 …… 負責運維相關數(shù)據(jù)的收集、分析和總結；負責技術運維相關的文檔、手冊、流程編寫整理；任職資格 1、本科學歷，優(yōu)秀者放寬至專科學歷； 2.計算機應用或網(wǎng)絡相關專業(yè)； 3.熟悉網(wǎng)站建站流程及日常維護； …… 有高并發(fā)、高流量架構設計經驗者優(yōu)先； 6. 熟悉Oracle，MySql管理維護，數(shù)據(jù)備份； 7.

網(wǎng)電

5000-8000元

桂林星范醫(yī)療美容有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人美容醫(yī)院民營環(huán)境優(yōu)美

2024-10-25

郭暢

人事

跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略任職要求： 1. 具備新媒體內容創(chuàng)意和引流能力 2. …… 熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則網(wǎng)電主管崗位 1、負責團隊組員的指標分配、培訓、跟進、監(jiān)督和復盤； 2、負責團隊人員架構的梳理，進行合理的定崗定位； 3、通過相關平臺及社交軟件，管理線上平臺客戶的醫(yī)美咨詢工作

拼多多運營專員

3500-5000元

桂林極米裝飾設計有限公司

桂林-七星區(qū)-漓江花園 5人家具廣告裝飾

2024-10-23

付先生

經理

1、負責拼多多店鋪運營，對接運營商進行店鋪首頁架構、陳列調整、活動策劃、商品價格調整、營銷推廣等； 2、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等相關數(shù)據(jù)； 3、負責店鋪促銷活動、關聯(lián)銷售等的策劃

抖音直播運營總監(jiān)

8000-12000元

桂林電商谷科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人辦公設備傳媒電子高潛公司環(huán)境優(yōu)美

2024-10-20

人事經理

抖音直播千川/小店隨心推/DOU+廣告投放； 2、年度目標制定/團隊培訓/每日團隊復盤優(yōu)化/團隊工作安排； 3、以結果為導向，為運營結果負責； 4、負責直播引流短視頻審核與把關，指導短視頻團隊優(yōu)化數(shù)據(jù)目標 …… 【薪資架構】初始：6-10k+高額提點（有經驗的，收入過萬不是問題）；能力強的，用結果來和我們提薪酬，歡迎能出結果的人才，我們愿意提供豐厚薪酬。