1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林象山區(qū)咨詢公司電話銷售招聘
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桂林 象山區(qū) 電話銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按行業(yè):
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話務(wù)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2024-10-28俸女士人事崗位職責(zé):
1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作;
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù);
3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶按照約定及時(shí)還款;
4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作;
5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策;
任職資格:
1、20-45歲,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;
2、性格開朗,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂于接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力;
3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金、高收入;
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建!!
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:30
約 1 個(gè)崗位
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桂林象山區(qū) 電話銷售招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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48.1%3K
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18.5%4K
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14.8%5K
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3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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初中3.7%
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大專7.4%
桂林象山區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,初中占3.7%,大專占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.6%
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1-3年7.4%
桂林象山區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.6%,1-3年占7.4%。