1、參與工程的初步設(shè)計(jì)的審定及施工圖紙的會(huì)審,主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理。
2、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。
3、施工過(guò)程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。
4、做好交工驗(yàn)收工作
5、做好售后服務(wù),認(rèn)真及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題。
桂林計(jì)算機(jī)公司電路設(shè)計(jì)招聘
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桂林 電路設(shè)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子硬件工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04熊繼維行政經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì);
2.參與產(chǎn)品需求評(píng)估及硬件方案設(shè)計(jì);
3.懂各種電子元器件參數(shù),能熟練焊接,會(huì)使用各種測(cè)試儀器 ;
4.實(shí)施具體電路設(shè)計(jì),器件選型,PCBlayout,硬件電路調(diào)試與分析,并根據(jù)研發(fā)流程輸出相關(guān)設(shè)計(jì)文件(硬件設(shè)計(jì)報(bào)告,Gerber文件及BOM表等);
5.與軟件開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗(yàn)證與設(shè)計(jì)優(yōu)化;
6.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)儲(chǔ)備,積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新;
7.及時(shí)掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)及新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
二、任職要求:
1.電子相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2.1年及以上相關(guān)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.精通模擬、數(shù)字等電子基礎(chǔ)知識(shí),熟悉一般電子產(chǎn)品硬件開發(fā)流程和設(shè)計(jì)方法;
4.熟悉至少一種EDA硬件開發(fā)工具,如AD、PADS等;
5.能使用相關(guān)工具進(jìn)行電路仿真。
6.熟練使用常見的設(shè)計(jì)開發(fā)工具,如:示波器、恒流源、電烙鐵、熱風(fēng)槍等;
7.具有一定的英文讀寫表達(dá)能力。
三、崗位福利:
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險(xiǎn)一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……!
約 1 個(gè)崗位
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桂林 電路設(shè)計(jì)招聘工資
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6818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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45.5%6K-8K
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林電路設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年27.3%
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3-5年9.1%
桂林電路設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。