桂林電商后臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘（有節(jié)日禮物）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 2條桂林電商后臺(tái)運(yùn)營(yíng) 招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲大專(zhuān)以上家具家居家居用品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)；
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺(tái)溝通資源等；
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整；
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考；
6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

電商運(yùn)營(yíng)/助理

3500-8000元

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲大專(zhuān)以上電子自動(dòng)化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-04

飛宇

人事

崗位描述
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，實(shí)現(xiàn)制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)所管理店鋪各類(lèi)付費(fèi)推廣的投放；實(shí)時(shí)對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、調(diào)整，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
3.對(duì)店鋪產(chǎn)品訪問(wèn)量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析；
4.負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名；　
5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；
6.負(fù)責(zé)店鋪庫(kù)存情況和店鋪銷(xiāo)售情況跟蹤；
相關(guān)要求
1.熟悉店鋪后臺(tái)操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，對(duì)店鋪推廣及營(yíng)銷(xiāo)有豐富經(jīng)驗(yàn)；
2.精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，精通低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)；
3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰?，要有團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，對(duì)工作有足夠的熱情；
4.有藝術(shù)產(chǎn)品或快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.有電商店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；