電工

2800-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電梯
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
肖女士
主管經(jīng)理
1、向自己負責的電梯按照計劃每月進行2次保養(yǎng);
2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄;
3、電梯出現(xiàn)故障,及時去維修;
4、遇到電梯困人第一時間把人放出來;
5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標;
7、完成上級主管安排的臨時性工作。

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-23
谷小姐
人事專員
1.負責小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作;
2.負責小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行;
3.負責各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作;
4.負責各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作;
5.按照規(guī)定負責電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率;
6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”;
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負責關(guān)閉電梯;
8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全;
9.堅守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情;
10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。
工作地點:臨桂慧佳城小區(qū)。
約 2 個崗位
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桂林 電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 38.7%
    3K
  • 45.2%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.5%
  • 高中
    16.1%
  • 中專
    16.1%
  • 大專
    3.2%
桂林電梯工招聘需要什么學歷?不限學歷占64.5%,高中占16.1%,中專占16.1%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71%
  • 1-3年
    29%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71%,1-3年占29%。

桂林 電梯工百科

...崗位職責
1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴格按要求認真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負責商鋪等機電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進行調(diào)試,確保完工后機電設(shè)備設(shè)施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負責人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。

行業(yè)招聘

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