1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴格按要求認真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負責商鋪等機電設備、設施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進行調試,確保完工后機電設備設施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負責人完成物業(yè)接管查驗相關工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
按地區(qū):
按行業(yè):
-
電工
2800-5000元2024-10-26肖女士主管經理1、向自己負責的電梯按照計劃每月進行2次保養(yǎng);
2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄;
3、電梯出現(xiàn)故障,及時去維修;
4、遇到電梯困人第一時間把人放出來;
5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標;
7、完成上級主管安排的臨時性工作。 -
銷售經理
2000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加高額提成
2024-10-25秦先生銷售負責人1、負責電梯產品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳;
2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等;
3、挖掘新客戶、維系老客戶;
4、公司安排的其他工作。
約 2 個崗位
桂林電梯工招聘(有項目提成)最新投遞
-
康小姐投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 銷售經理 職位2024-10-22
-
耿先生投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 銷售經理 職位2024-10-17
-
陳先生投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 銷售經理 職位2024-10-16
-
張先生投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 銷售經理 職位2024-10-15
-
黃先生投遞了 桂林市新速度電梯工程有限公司 的 電工 職位2024-10-08
-
卜小姐投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 銷售經理 職位2024-09-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 電梯工招聘工資
¥
4148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
38.7%3K
-
45.2%4K
-
3.2%5K
-
9.7%6K-8K
-
3.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷64.5%
-
高中16.1%
-
中專16.1%
-
大專3.2%
桂林電梯工招聘需要什么學歷?不限學歷占64.5%,高中占16.1%,中專占16.1%,大專占3.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗71%
-
1-3年29%
桂林電梯工招聘需要什么經驗?不限經驗占71%,1-3年占29%。