1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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營業(yè)員
2600-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23黃經理人事經理職責:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售。
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售計劃工作。
3.完成商品來貨驗收、上架陳列,補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4.做好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。
5.認真執(zhí)行公司的運營政策。
要求:
女性,40歲以下
溝通能力強,服務意識佳
能吃苦耐勞
待遇:
底薪2600-5000元 + 提成
每天八小時工作制,月休4天,法定節(jié)假日
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷73.1%
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初中8.9%
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高中10.7%
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中專3.9%
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大專3.4%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占73.1%,初中占8.9%,高中占10.7%,中專占3.9%,大專占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗84.5%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年14.6%
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3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占84.5%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.6%,3-5年占0.2%。