1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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臨桂區(qū)營業(yè)員
2200-4000元2024-10-29劉經(jīng)理人事部任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、可接受醫(yī)學相關專業(yè)應屆生和實習生。
5、具有上進心.具有團隊合作精神!
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點:臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、七星區(qū)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。 -
藥店營業(yè)員
3000-6000元2024-10-29劉經(jīng)理人事部崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
臨桂茶洞店營業(yè)員
3000-4500元2024-10-16李女士人事主管本職工作:包括店長、班長等職務人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
不限學歷,做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。臨桂茶洞急招
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桂林藥房店員/營業(yè)員招聘最新投遞
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桂林 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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41%2K
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49.6%3K
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7.5%4K
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1.1%5K
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0.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷73.1%
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初中8.9%
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高中10.7%
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中專3.9%
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大專3.4%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占73.1%,初中占8.9%,高中占10.7%,中專占3.9%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.8%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年14.3%
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3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.8%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.3%,3-5年占0.2%。