俏娃娃店長/店助

3000-6000元
無固定辦公點 3人 3年以上 25-45歲 中專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
陽小姐
1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進數(shù)據(jù),督促目標(biāo)的達成;
2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談;
3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標(biāo);關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動
4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群
5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋
6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃
任職要求
1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力
2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則
3、具有專業(yè)零售知識,零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人
約 1 個崗位
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桂林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.9%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    13%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.9%,初中占2.5%,高中占10.1%,中專占4.4%,大專占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68%,1-3年占30.4%,3-5年占1.6%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

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費用標(biāo)準
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