1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林商行公司店長店助招聘
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桂林 店長店助 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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固執(zhí)導(dǎo)購員
4000-7000元
2024-10-29
蘭女士人事行政經(jīng)理固執(zhí)品牌服裝導(dǎo)購員
1、年齡18-30歲
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳
3、努力上進，有團隊精神，有較強的服務(wù)意識
4、有服裝品牌導(dǎo)購工作優(yōu)先
5、服從管理及安排，完成上級安排各項店鋪工作等
6、職位晉升規(guī)劃：導(dǎo)購-資深導(dǎo)購-店助-店長-資深店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
約 1 個崗位
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桂林商行公司店長店助招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林疊彩萬達商業(yè)管理有限公司 的 固執(zhí)導(dǎo)購員 職位2024-10-14
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桂林 門店店長招聘工資
￥
4580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25.2%3K
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27.4%4K
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25.2%5K
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12.7%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.9%
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初中2.5%
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高中10.1%
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中專4.4%
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大專13%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.9%，初中占2.5%，高中占10.1%，中專占4.4%，大專占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68%
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1-3年30.4%
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3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68%，1-3年占30.4%，3-5年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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市場開發(fā)及物業(yè)服務(wù),商品品牌信息咨詢,場地及門面出租,銷售建材、家具、燈具、窗簾、飾品。 -
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
批零兼營：五金電器、日用百貨、廚衛(wèi)用具、燈飾、家居用品。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一級代理和經(jīng)銷進口、國產(chǎn)各類名酒。
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物業(yè)服務(wù);貨物倉儲(危險品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項目);商品信息咨詢;市場經(jīng)營管理服務(wù);批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級農(nóng)副產(chǎn)品。
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門窗、鋁合金、塑鋼配件零售
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主營家用廚電
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裝飾材料批零兼營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:國內(nèi)貿(mào)易代理;貿(mào)易經(jīng)紀(jì);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;牲畜銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:道路貨物運輸（不含危險貨物）;城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
批發(fā)零售預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品等產(chǎn)品
