1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林秀峰區(qū)店長(zhǎng)店助招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 秀峰區(qū) 店長(zhǎng)店助 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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店長(zhǎng)/店助/店員
3000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士人事工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天,加班有加班費(fèi)。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽(yáng)朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
約 1 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū)店長(zhǎng)店助招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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桂林秀峰區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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15.5%3K
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29.3%4K
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29.3%5K
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17.2%6K-8K
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5.2%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中1.7%
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高中11.7%
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中專1.7%
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大專18.3%
桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占1.7%,高中占11.7%,中專占1.7%,大專占18.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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1-3年35%
桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65%,1-3年占35%。