1.熟悉電子產(chǎn)品測(cè)試流程,測(cè)試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測(cè)試相關(guān)設(shè)備請(qǐng)購(gòu)、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠(chǎng)維修;
4.產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備異常的處理;
桂林醫(yī)療器械公司電子工程師招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 電子工程師 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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電子工程師
13000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-17吳女士人事職位描述:
1、主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā);
2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計(jì),電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)和調(diào)試;
3、基于單片機(jī)或ARM處理器產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā);
4、制作樣機(jī),執(zhí)行產(chǎn)品整機(jī)調(diào)試及性能測(cè)試分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問(wèn)題分析與解決;
6、針對(duì)潛在項(xiàng)目問(wèn)題和突發(fā)問(wèn)題進(jìn)行改善。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、扎實(shí)的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程基礎(chǔ),熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性;
3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì),對(duì)電子元器件特性、失效機(jī)理有深刻的認(rèn)識(shí);
4、熟練應(yīng)用Altium、Keil等電子設(shè)計(jì)軟件;
5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,樂(lè)于分享,熱愛(ài)技術(shù)研發(fā)工作。
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桂林 電子工程師招聘工資
¥
6405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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9.4%3K
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17%4K
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20.8%5K
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24.5%6K-8K
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13.2%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.4%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)20.8%
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本科34%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.4%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占20.8%,本科占34%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.4%
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1-3年37.7%
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3-5年1.9%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.4%,1-3年占37.7%,3-5年占1.9%。