地產(chǎn)中介

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
楊生
人事
1. 職位描述
一、崗位職責:(無驗者均可)店長親自培訓上崗
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
二、任職資格:
1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望,具備一定的語言表達能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
2、誠實、守信,有上進心、責任感及主動性強。
3、年齡年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
三、福利待遇:
1、良好晉升空間
2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
羅松
經(jīng)理
薪酬待遇:
1、高新待遇,平均收入5000--20000不等,收入無上限。
2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。
3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。
4、工作自由輕松。
崗位職責:
負責日??蛻艚哟?,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先~
2、能吃苦耐勞,有上進心!
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 不定時團建
2024-10-27
楊生
人事
工作內(nèi)容:
1、負責日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓;
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。
職位要求:年齡20-50歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。
桂林-七星區(qū)-興進·御園 20人 房地產(chǎn) 咨詢
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
楊女士
人事經(jīng)理
上班時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學。 有無經(jīng)驗均可,不會可以學,只要你肯干, 有資深店長幫帶,工作氛圍特好團隊合作共贏,期待你的加入 2.學歷不是你的硬指標,我們只 看能力,只認付出看結(jié)果 3.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心(目標需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5萬元/月以上 使勁干 2萬﹣-3萬元/月以上

二手房銷售

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
羅松
經(jīng)理
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責: 負責日常客戶接待,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心!

銷售文員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 高中以上 中介
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負責公司日常文件、資料的整理、歸檔和保管工作; 2、協(xié)助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務, 3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品, 4、負責接聽客戶來電,了解客戶需求,提供咨詢服務; 5、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的房源或求購信息; 6、協(xié)助客戶完成房屋交易過程中的相關手續(xù),確保交易順利進行; 7、維護客戶關系,提升客戶滿意度,促成二次交易及口碑傳播; 8、完成上級交辦的其他相關工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先: 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務意識,能夠妥善處理客戶咨詢; 3、熟悉房地產(chǎn)市...

辦公室文員

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 3人 35歲以下 中介
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責 1、負責公司日常文件、資料的整理、歸檔和保管工作; 2、協(xié)助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務, 3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品, 任職要求: 1、女性、大專及以上學歷,行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先考慮: 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務意識,能夠妥善處理客戶咨詢; 3、熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的文檔處理能力; 4、精通電腦編輯,抖音剪輯,接待以及。文員資料處理

文員

2000-3500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 中介
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-17
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責 1、負責公司日常文件、資料的整理、歸檔和保管工作; 2、協(xié)助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務, 3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品, 任職要求: 1、女性、大專及以上學歷,行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先考慮: 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務意識,能夠妥善處理客戶咨詢; 3、熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的文檔處理能力; 4、精通電腦編輯,抖音剪輯,接待以及。文員資料處理
約 8 個崗位

桂林地產(chǎn)中介招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林 地產(chǎn)中介招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 11.5%
    2K
  • 16.8%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 34.4%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.4%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    0.8%
桂林地產(chǎn)中介招聘需要什么學歷?不限學歷占95.4%,初中占0.8%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
桂林地產(chǎn)中介招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。

桂林 地產(chǎn)中介百科

...崗位職責
1.通過客戶來訪、來電合作咨詢、電話銷售、拜訪、研討會、專業(yè)講座、金融展會等途徑向潛在代理商及個人推介公司的金融產(chǎn)品及交易平臺;
2.培訓客戶掌握對國際金融產(chǎn)品的下單程序,以及對交易平臺的使用;
3.外匯保證金業(yè)務拓展;
4.向客戶提供高質(zhì)量服務,從客戶利益角度出發(fā),以科學的專業(yè)的知識和技術為其提供專業(yè)的理財投資規(guī)劃;
5.跟代理商建立穩(wěn)固長期發(fā)展的關系;
6.收集并處理客戶的反饋意見,服務和維護存量客戶,定期回訪客戶。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
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