1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林臨桂區(qū)地區(qū)推廣招聘(有工作餐)
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桂林 臨桂區(qū) 地區(qū)推廣 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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銷售經(jīng)理
3500-10000元2024-10-22莫小姐人事主管崗位職責(zé):1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格:1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 市場推廣/地推招聘工資
¥
4580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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24%3K
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28%4K
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40%5K
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8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中4%
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高中8%
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中專4%
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大專24%
桂林臨桂區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占4%,高中占8%,中專占4%,大專占24%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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1-3年28%
桂林臨桂區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,1-3年占28%。