桂林-疊彩區(qū) 2人 20-48歲 餐飲 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
人事部
人事
1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道;
3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
4.配合完成公司制定的各類促銷活動(dòng)。
要求:
誠(chéng)實(shí)守信,積極上進(jìn),善于溝通,思維敏捷;
有從事快速消費(fèi)品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者;
有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗(yàn)者;
大桂林地區(qū)有餐館,早餐店等餐飲行業(yè)商業(yè)資源者;
可以直接電話聯(lián)系,薪資福利都有商榷空間。

快消品銷售

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲 餐飲 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
人事部
人事
1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道;
3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
4.配合完成公司制定的各類促銷活動(dòng)。
要求:
誠(chéng)實(shí)守信,積極上進(jìn),善于溝通,思維敏捷;
有從事快速消費(fèi)品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者;
有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗(yàn)者;
大桂林地區(qū)有餐館早餐店等餐飲渠道資源者;
可以直接電話聯(lián)系,薪資福利都有商榷空間。
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 1年以上 大專以上 電子 電力 機(jī)電
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
謝思汝
文員
主要從事智能電力設(shè)備(發(fā)電機(jī)、智能電源、自動(dòng)切換)等電氣機(jī)電產(chǎn)品、發(fā)電機(jī)后市場(chǎng)及變配電工程的銷售及現(xiàn)場(chǎng)推廣工作,能出差開拓地區(qū)市場(chǎng)。
要求:男女不限, 大專以上文化,1年以上電氣電工等市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件操作,熟練操作自媒體短視頻等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)軟件。表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)意識(shí)和忍耐堅(jiān)持的工作態(tài)度。有船舶、消防、司法公安、醫(yī)療等行業(yè)資源者優(yōu)先。
底薪待遇: 3000元/月+五險(xiǎn)+提成。
上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 …… 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位

桂林地區(qū)推廣招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞

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桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    小于2K
  • 7.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 18%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    2.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占5.7%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占17.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.1%
  • 1-3年
    22.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,1-3年占22.9%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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