1、負(fù)責(zé)公司旗下家居雜志刊物內(nèi)容輸出的全局工作;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容定位及風(fēng)格把控,制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略;
3、建立內(nèi)容生產(chǎn)輸出的工作流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、審核機(jī)制、和考核機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與執(zhí)行內(nèi)容采編的相關(guān)工作:行業(yè)資訊、專題報(bào)道、人物訪談、深度報(bào)道、趨勢(shì)發(fā)布、測(cè)評(píng)分析等。
桂林短視頻制作編導(dǎo)招聘
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桂林 短視頻制作編導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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短視頻拍攝及制作
6000-9000元·13薪2024-10-23黃先生HR崗位要求:
①公司各內(nèi)部宣傳、產(chǎn)品視頻、電商視頻及自媒體平臺(tái)短視頻拍攝制作;
②獨(dú)立對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的視頻素材進(jìn)行拍攝、整理、剪輯、調(diào)色、配樂(lè)、音效、視覺(jué)特效、綜藝包裝等處理;
③具有視頻、鏡頭語(yǔ)言的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,理解產(chǎn)品表達(dá)需求,提出作品構(gòu)想,能夠準(zhǔn)確運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言、特效、對(duì)畫面構(gòu)圖、配色、音樂(lè)和影片節(jié)奏有一定的把握能力;
④能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù),針對(duì)視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意,并開發(fā)創(chuàng)新的視頻表現(xiàn)形式;
⑤根據(jù)公司品牌文化及產(chǎn)品特性,輸出符合風(fēng)格的視頻,確保內(nèi)容創(chuàng)新和傳播性。
⑥參與團(tuán)隊(duì)策劃,從拍攝、剪輯到后期全角度參與整個(gè)拍攝流程。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、影視、攝影攝像、數(shù)字媒體技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先,具有良好的視覺(jué)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及審美能力,對(duì)圖形、色彩、鏡頭語(yǔ)言、音樂(lè)等有較好的把握;
2、熟練運(yùn)用專業(yè)視頻制作軟件(PR、FCP)、特效合成軟件(AE等),獨(dú)立完成視頻的后期處理,會(huì)三維制作軟件(C4D等)加分;
3、有扎實(shí)的鏡頭表達(dá)和視覺(jué)設(shè)計(jì)能力,可獨(dú)立成片,對(duì)視頻內(nèi)容有自己獨(dú)特的想法;
4、鏡頭感強(qiáng)、音樂(lè)感好、有完整的制作案例;
5、踏實(shí)、細(xì)心,負(fù)責(zé),條理性邏輯性強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、剪輯效率高,能嚴(yán)格執(zhí)行工作排期;有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
請(qǐng)?zhí)峁┤俗髌芳?獨(dú)立負(fù)責(zé)的成功案例、具有成熟的商業(yè)類作品)
單休,轉(zhuǎn)正后綜合薪資9k
試用期3個(gè)月,試用期工資5k。
(可先發(fā)自己的作品鏈接,以便盡快回復(fù)和預(yù)約面試)
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桂林短視頻制作編導(dǎo)招聘最新投遞
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桂林 導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資
¥
4362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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53.1%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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中專3.1%
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本科3.1%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,中專占3.1%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.6%
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1-3年9.4%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.6%,1-3年占9.4%。