1、負(fù)責(zé)代理企業(yè)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等申請(qǐng);
2、負(fù)責(zé)為企業(yè)做全面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、利用公司客戶資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式,最終與客戶達(dá)成合作;
4、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、多渠道等開發(fā)方式,開發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)。
桂林茶葉公司法律招聘(有崗位晉升)
共找到
1條
桂林 法律 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
按福利:
-
行政人事/文員
2800-4000元2024-10-27潘主管人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改;
3、進(jìn)行人員招聘工作的開展;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:(辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù);合同管理、檔案管理、資料更新;社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員變更及系統(tǒng)管理);
5、考勤、工資等人事月報(bào)表的制作;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)的組織、策劃和安排。
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn);
8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào);
9、維持公司良好的后勤服務(wù),保障公司正常運(yùn)行,保障展廳的正常銷售;
10、審核公司采購(gòu)、報(bào)銷事宜;
11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事謹(jǐn)慎;
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程,各種方針、政策
4、較強(qiáng)的組織管理能力;
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
法律法律事務(wù)法律工作者法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理法務(wù)助理法務(wù)專員法務(wù)員法務(wù)人員律師公司法務(wù)訴訟法務(wù)法務(wù)經(jīng)理法務(wù)主管/法務(wù)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理/法務(wù)主管法務(wù)專員/助理法務(wù)經(jīng)理/主管法務(wù)主管合同主管法務(wù)管理公司法務(wù)經(jīng)理法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理法務(wù)實(shí)習(xí)生法務(wù)主管/經(jīng)理法務(wù)助理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)法務(wù)法務(wù)部主管法務(wù)管理崗法務(wù)崗行政法務(wù)專員法務(wù)專員兼行政合同履約主管
桂林茶葉公司法律招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
劉小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政人事/文員 職位2024-10-30
-
吳小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政人事/文員 職位2024-10-24
-
容小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政人事/文員 職位2024-10-23
-
鄧小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政人事/文員 職位2024-10-17
-
韋小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政人事/文員 職位2024-10-17
-
秦小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政人事/文員 職位2024-10-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快