1、負(fù)責(zé)代理企業(yè)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等申請(qǐng);
2、負(fù)責(zé)為企業(yè)做全面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、利用公司客戶資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式,最終與客戶達(dá)成合作;
4、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、多渠道等開(kāi)發(fā)方式,開(kāi)發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)。
桂林象山區(qū)法律招聘
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桂林 象山區(qū) 法律 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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法務(wù)管理崗
7000-10000元12小時(shí)前杜先生人事工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)及招投標(biāo)組織管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理工作,包括內(nèi)控體系及各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、識(shí)別與評(píng)估、報(bào)告工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)審查,提升內(nèi)控工作的規(guī)范化和有效性;
4、參與企業(yè)規(guī)章制度體系建設(shè)的組織管理工作;
5、參與公司重要業(yè)務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判工作;
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;
2、熟悉企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè)、行政規(guī)范管理等工作;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、合同管理等法律法規(guī);
4、熟悉內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)與規(guī)范;
5、具備法律職業(yè)資格A證。 -
藥劑師
3000-5000元2024-10-25郭暢人事1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù);保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定,無(wú)“三
無(wú)”及過(guò)期、變質(zhì)藥品;
3、負(fù)責(zé)處方的審方、調(diào)配、核對(duì)、發(fā)藥工作;調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”,
處方調(diào)配無(wú)出門(mén)差錯(cuò)及事故;
4、做好***、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作,落實(shí)交接班制度;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院用藥咨詢工作;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院用藥不良反應(yīng)的上報(bào)工作;
7、對(duì)于藥品和假體計(jì)劃申報(bào)、入庫(kù)核對(duì)、調(diào)配。
任職條件
學(xué)歷:??茖W(xué)歷 專業(yè):藥劑學(xué)
持有執(zhí)業(yè)資格證
經(jīng)驗(yàn):1年以上醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗(yàn)
需要有***藥品、***藥品、第一類精神藥品培訓(xùn)合格證明
上班時(shí)間:9:00-18:00 -
分期協(xié)商專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-21俸女士人事崗位職責(zé)
1、通過(guò)與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專業(yè)建議,增強(qiáng)客戶對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可;
2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃;
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限;
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn);
5、對(duì)于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶,及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題;
任職要求:
1、20-45歲
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??!
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時(shí)間:9:00-12:00 12:00-18:30 -
銀行電話催收員
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2024-10-21俸女士人事談判技巧、促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款; 5、無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案; 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷(xiāo)售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄取
約 4 個(gè)崗位
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法律法律事務(wù)法律工作者法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理法務(wù)助理法務(wù)專員法務(wù)員法務(wù)人員律師公司法務(wù)訴訟法務(wù)法務(wù)經(jīng)理法務(wù)主管/法務(wù)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理/法務(wù)主管法務(wù)專員/助理法務(wù)經(jīng)理/主管法務(wù)主管合同主管法務(wù)管理公司法務(wù)經(jīng)理法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理法務(wù)實(shí)習(xí)生法務(wù)主管/經(jīng)理法務(wù)助理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)法務(wù)法務(wù)部主管法務(wù)管理崗法務(wù)崗行政法務(wù)專員法務(wù)專員兼行政合同履約主管
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