桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司房地產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理招聘 logo

桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司房地產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理招聘

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 房地產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 10人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-05
孫群芳
行政
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案
3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系
5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
6、
約 1 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.1%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    5.1%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    25.6%
  • 本科
    1.3%
桂林臨桂區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.1%,初中占2.6%,高中占5.1%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占25.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59%
  • 1-3年
    32.1%
  • 3-5年
    9%
桂林臨桂區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59%,1-3年占32.1%,3-5年占9%。

桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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