桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)銷售總監(jiān)招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林臨桂區(qū) 房地產(chǎn)銷售總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(5) 桂林(3) 百色(3) 北海(2) 欽州(1) 貴港(1) 河池(1) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(3) 臨桂區(qū)(3)

按商圈：

不限(1) 桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(5) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(1) 進(jìn)出口(1) 投資(1) 物業(yè)(1)

按福利：

不限(8) 五險(xiǎn)(2) 項(xiàng)目提成(2) 提供住房(1) 崗位晉升(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

營(yíng)銷總監(jiān)

8000-10000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲大專以上投資民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

吳老師

人事處干事

1、根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷總體目標(biāo)，制定集團(tuán)年度營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作，并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷售；
3、參與各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、活動(dòng)舉行；
4、參與公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場(chǎng)研究工作；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的人員招聘、工作培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)工作。
6、參與跟顧問(wèn)公司、銷售代理公司、廣告公司、活動(dòng)公司等合作單位的工作對(duì)接，參與銷售拓展。
崗位要求：
1、專業(yè)不限，全日制正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷；
2、六年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少有過(guò)3個(gè)項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富有效的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)樓盤的銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較高的承壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠?qū)崿F(xiàn)公司的年度銷售目標(biāo)。

職業(yè)經(jīng)理人

6000-30000元

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 4年以上 26-45歲本科以上進(jìn)出口物業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-25

周女士

人事總監(jiān)

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通
5、分析客戶畫(huà)像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

8000-10000元

桂林地弘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

2024-10-25

梁子馨

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
（1）制定本部門的發(fā)展規(guī)劃及年度、半年度、季度、月度工作計(jì)劃。
（2）制定本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和流程，并組織貫徹實(shí)施。
（3）負(fù)責(zé)本部門人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培訓(xùn)、考核本部門員工。
（4）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督策劃營(yíng)銷部開(kāi)展以下工作，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)：
1)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析、匯報(bào)；
2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位研究；
3）全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及招商執(zhí)行工作，
4)負(fù)責(zé)銷售、招商隊(duì)伍的組織管理，薪酬待遇的制定，日常工作的安排；
5)負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)銷策劃、平面設(shè)計(jì)、物料制作、現(xiàn)場(chǎng)包裝、活動(dòng)執(zhí)行、宣傳推廣；
6)負(fù)責(zé)組織實(shí)施銷售定價(jià)、銷售物料制作、銷售過(guò)程監(jiān)督、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理；
7）拓展并接待重要上門客戶及渠道客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，促成簽約；
8）負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行簽約、收款、手續(xù)辦理等事務(wù)，并做好售后服務(wù)；
9）負(fù)責(zé)與銀行、律師、代理公司、渠道公司等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)接，推進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)展；
10)負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)管理策劃、招標(biāo)、實(shí)施監(jiān)督；
11)負(fù)責(zé)參與物業(yè)驗(yàn)收，組織實(shí)施交付入伙；
（5）完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
（1）具有敏銳的市場(chǎng)分析和占有能力。
（2）具有高強(qiáng)度溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力。
（3）具有策劃、營(yíng)銷相關(guān)文件的編制能力。
（4）具備市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)知識(shí)。