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營銷總監(jiān)
8000-10000元2024-10-28吳老師人事處干事1、根據(jù)集團營銷總體目標,制定集團年度營銷計劃和費用預算,并負責銷售目標的達成;
2、負責公司各個房地產(chǎn)項目的銷售工作,并參與管理和督導現(xiàn)場銷售;
3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行;
4、參與公司各個房地產(chǎn)項目所在區(qū)域的市場調(diào)研、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作;
5、負責各項目銷售團隊的人員招聘、工作培訓、績效考核等相關工作。
6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接,參與銷售拓展。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,全日制正規(guī)院校大專及以上學歷;
2、六年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗,三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗,至少有過3個項目的操盤經(jīng)驗;
3、具備豐富有效的團隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)樓盤的銷售經(jīng)驗;
4、具有較高的承壓能力,以結(jié)果為導向,能夠?qū)崿F(xiàn)公司的年度銷售目標。 -
職業(yè)經(jīng)理人
6000-30000元- 五險
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-25周女士人事總監(jiān)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
約 2 個崗位
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