1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
桂林房地產(chǎn)公司法務(wù)經(jīng)理/主管招聘(有五險)
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)部經(jīng)理
4000-5000元1小時內(nèi)黃小姐文員(一)負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見;
(二)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽證和簡易訴訟出庭等活動;協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù);
(三)配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判,并提供法律依據(jù);
(四)配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù);
(五)負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風(fēng)險控制體系,制定內(nèi)部風(fēng)險管控制度及監(jiān)控流程;
(六)負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作;
(七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
(八)有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書,特別優(yōu)秀者優(yōu)先。
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.7%2K
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11.1%3K
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18.5%4K
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7.4%5K
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14.8%6K-8K
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11.1%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.9%
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大專11.1%
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本科37%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,大專占11.1%,本科占37%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年33.3%
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3-5年3.7%
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5-10年3.7%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占33.3%,3-5年占3.7%,5-10年占3.7%。