桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
馬海棠
人事經(jīng)理
要求:
1、年齡45歲以下,普通話流利、標準;
2、主動工作意識、服務(wù)意識較強;
3、具備親和力,較強的溝通能力;
4、有較好的職業(yè)道德和較好的團隊合作精神;
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-45歲 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
劉芳菁
人事專員
工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到
工作時間:兩班制

餐廳主管

3500-3800元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-31
黃小姐
1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;
2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;
7、做好班組員工考勤、培訓工作。

餐飲服務(wù)員

2800-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 酒店
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
黃小姐
1.負責開餐前的準備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。 2.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。 4.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品,根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報。 1.18-40歲,身體健康,相貌端正。 2.能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責...
桂林-疊彩區(qū) 1人 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-31
黃小姐
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

打餐服務(wù)員

2800-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-30
廖女士
人事
餐廳負責打餐,出餐,搞衛(wèi)生。要求勤快,聽從上級安排。

餐廳煮飯大姐

2800-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 35-55歲
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-10-30
廖女士
人事
餐廳負責煮砂鍋飯,廚房衛(wèi)生等。要求身體健康,做事勤快,服從領(lǐng)導工作安排。

前臺服務(wù)員

2600-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 2人 30歲以下 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 高溫補貼
2024-10-24
周女士
人事經(jīng)理
1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
2024-10-24
趙先生
服務(wù)員
臺球服務(wù)員,迎接、收銀

傳菜員

2800-3200元
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 餐飲 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
毛女士
經(jīng)理
1、負責餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務(wù); 3、服從管理安排。

餐廳服務(wù)員

2200-2800元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-50歲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-22
謝先生
管理員
1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負責跟進會議的服務(wù)工作; 3、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 4、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 5、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。 6、身體健康、樣貌端正、有親和力; 7、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

客房服務(wù)員

2000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-21
蔣女士
HR
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。

餐廳服務(wù)員

2600-4000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 20-35歲 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
蔣女士
HR
1、普通話流利、標準; 2、主動工作意識、服務(wù)意識較強; 3、具備親和力,較強的溝通能力; 4、有較好的職業(yè)道德和較好的團隊合作精神; 1、中專、職高及以上學歷; 2、身高155cm以上,形象氣質(zhì)佳;

客房服務(wù)員

2000-2500元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 5人 50歲以下
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
唐女士
人事主管
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù)。 2、文明禮貌、遵守紀律,有較強的服務(wù)意識。 3、當班期間確保個人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。 4、及時向上級報告客人的遺留物品,客房物品損壞、遺失、需維修等情況。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 投資
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-10-18
寶匯
hr
招餐廳服務(wù)員數(shù)名 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。 20歲~50歲,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 兼職、周末鐘點工、暑假工、寒假工均可。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
約 15 個崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西藍天科技股份有限公司
許可項目:地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計;建設(shè)工程勘察;地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理;地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;地質(zhì)災(zāi)害危險性評估;測繪服務(wù);建設(shè)工程設(shè)計;人防工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計;國土空間規(guī)劃編制;工程造價咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動;檢驗檢測服務(wù);施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包;水利工程建設(shè)監(jiān)理;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程監(jiān)理;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);工業(yè)工程設(shè)計服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;圖文設(shè)計制作;工業(yè)設(shè)計服務(wù);承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);軟件開發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程管理服務(wù);地理遙感信息服務(wù);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新材料技術(shù)研發(fā);環(huán)保咨詢服務(wù);環(huán)境保護專用設(shè)備銷售;水土流失防治服務(wù);水利相關(guān)咨詢服務(wù);污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護監(jiān)測;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;招投標代理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計算機系統(tǒng)服務(wù);環(huán)境保護專用設(shè)備制造;計量服務(wù);氣候可行性論證咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);發(fā)電技術(shù)服務(wù);節(jié)能管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

桂林靖江王城服務(wù)員招聘最新投遞

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桂林秀峰區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
  • 1.7%
    小于2K
  • 48.3%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 5.1%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.2%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    1.7%
  • 本科
    0.8%
桂林秀峰區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,初中占2.5%,高中占1.7%,中專占1.7%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.9%
  • 1-3年
    5.1%
桂林秀峰區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.9%,1-3年占5.1%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責
1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

行業(yè)招聘

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