桂林副園長(zhǎng)招聘（有年終獎(jiǎng)）

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共找到 2條桂林副園長(zhǎng) 招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

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南寧(16) 桂林(2) 防城港(2) 北海(1) 貴港(1)

按地區(qū)：

不限(2) 疊彩區(qū)(2)

按商圈：

不限(1) 沃爾瑪(1)

按行業(yè)：

不限(5) 法律(1) 培訓(xùn)(1) 培訓(xùn)學(xué)校(1) 學(xué)校(1) 咨詢(1)

按福利：

不限(12) 五險(xiǎn)(2) 年終獎(jiǎng)(2) 項(xiàng)目提成(2) 公積金(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長(zhǎng)

5000-10000元·13薪

桂林外服發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲本科以上法律咨詢

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

文老師

老板

校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?：
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理，包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
招生與市場(chǎng)推廣?：
制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力，吸引更多學(xué)生報(bào)名。
客戶關(guān)系維護(hù)?：
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，建立良好的客戶關(guān)系，維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。
業(yè)績(jī)達(dá)成?：
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：具備圍棋業(yè)余3段以上棋力，并持有相應(yīng)證書。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理能力?：具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)知識(shí)?：具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力，能夠合理規(guī)劃和控制機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本。
抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。

學(xué)區(qū)主任

4000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

吳老師

一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)；
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出；
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念；
2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

約 2 個(gè)崗位

桂林副園長(zhǎng)招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞

楊先生

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桂林園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)

1、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，對(duì)幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長(zhǎng)意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

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