桂林裝飾公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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副總經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-10-17駱曉燕行政人事崗位職責(zé)
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理;
2、負(fù)責(zé)公司各部門內(nèi)部運(yùn)作流程,推進(jìn)管理流程和制度的執(zhí)行落地;
3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo);
4、建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外良好的溝通渠道;
5、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的管理基礎(chǔ),知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具備較強(qiáng)的管理工作統(tǒng)籌、決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、對(duì)公司忠誠(chéng),有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識(shí),有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
4、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
10914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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5.7%3K
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5.7%5K
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11.4%6K-8K
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20%8K-1W
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57.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.6%
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大專34.3%
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本科17.1%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,大專占34.3%,本科占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.7%
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1-3年11.4%
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3-5年31.4%
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5-10年11.4%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.7%,1-3年占11.4%,3-5年占31.4%,5-10年占11.4%。