桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘(有公積金)
共找到
3條
桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
副總經(jīng)理
30000-60000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-14周女士人事總監(jiān)崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)公司發(fā)展;
2. 拓展市場(chǎng)及客戶資源,提高市場(chǎng)份額;
3. 管理公司日常運(yùn)營(yíng),保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度;
5. 與股東、投資人、董事會(huì)等相關(guān)方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗(yàn);
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。 -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09李女士人力資源(一)基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度,各項(xiàng)方針政策;
2、組織擬定及實(shí)施城市公司的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案,確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件;
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;
5、召集和主持公司例會(huì),檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
6、研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力;
7、建立公司考核及激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理;
8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì);
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷;15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作,具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力;
4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)及監(jiān)督管理能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
(三)薪資福利
15000-25000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年薪20萬至30萬),繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林/柳州 -
子公司副總經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
在董事會(huì)指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)某一省級(jí)市子公司“智慧蜴學(xué)車”項(xiàng)目管理工作,具體如下:
1、項(xiàng)目戰(zhàn)略發(fā)展及制度建設(shè);
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、項(xiàng)目渠道開發(fā)、合伙人拓展;
4、日常運(yùn)營(yíng)及推廣。
任職要求:
1、具有5年以上銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)人數(shù)10人以上)。
2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌與管理能力,市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)豐富。
3、適應(yīng)對(duì)外接待與短期出差。
4、年齡45歲以下 ,形象良好。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理vp公司副總經(jīng)理公司副總總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總裁副總裁/副總經(jīng)理項(xiàng)目副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理項(xiàng)目副總運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總生產(chǎn)副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副總房地產(chǎn)副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理分公司副總常務(wù)副總市場(chǎng)營(yíng)銷副總經(jīng)理分公司vp分公司副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘(有公積金)最新投遞
-
唐先生2024-10-18
-
唐先生2024-10-18
-
康先生2024-10-08
-
周先生2024-09-28
-
嘉先生2024-09-28
-
陳先生2024-09-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
10777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
5.6%3K
-
5.6%5K
-
13.9%6K-8K
-
19.4%8K-1W
-
55.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.2%
-
大專33.3%
-
本科19.4%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,大專占33.3%,本科占19.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)44.4%
-
1-3年11.1%
-
3-5年30.6%
-
5-10年13.9%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占11.1%,3-5年占30.6%,5-10年占13.9%。