桂林桂林市體育中心崗位晉升招聘（有周末雙休）

崗位職責：
1. 網(wǎng)絡平臺的日常運營與維護，運作官方公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺，提升品牌網(wǎng)絡傳播度與影響力；
2. 撰寫視頻腳本，跟進宣傳視頻拍攝與制作；
3. 廣告投放，私域流量，轉(zhuǎn)換率；
4.負責策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動；
崗位要求：
1.年齡22至35歲，大專及以上學歷，設計類、影視類專業(yè)優(yōu)先；
2.有1-3年相關工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件，熟悉賬號運營；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團隊合作意識，有一定的工作抗壓能力；
福利待遇：
綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團建；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

一、崗位職責：
1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系；
3、分享和推薦公司財稅服務，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導客戶認識和了解公司的整套服務體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務。
二、任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作；
3、無相關經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理；
6、有銷售經(jīng)驗或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機；
3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會；
4、導師指導:由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動,K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
四、工作地點：
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時間：
朝九晚六（夏季），早九晚五點半（冬季），周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

急招實習生?。。?br /> 崗位要求：
1、25,26屆在校生，計算機專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關專業(yè)；
2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格；
3、會做透視表；
4、對數(shù)據(jù)敏感，學習適應能力強；
5、熟練使用辦公軟件，尤其是 excel表格應用；
6、可實習半年以上。
崗位職責：
1、協(xié)助會計經(jīng)理用函數(shù)處理相關數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，做成直觀數(shù)據(jù)表格；
2、協(xié)助會計經(jīng)理處理完成透視表；
3、使用辦公軟件協(xié)助會計經(jīng)理處理相關文件；
4、其他臨時性工作安排。
福利待遇：
薪資（1000-2000）+意外險+下午茶+不定期團建
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
上班地址：
桂林市七星區(qū)穿上東路12號體育館體育中心北2門5樓

崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)； 2.有3-5年財務相關工作經(jīng)驗； 3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮； 4.掌握扎實、全面的財務管理理論知識，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗

崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關工作流程

1）負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作； 2）負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案； 3）負責分管業(yè)務的目標任務，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產(chǎn)出比，控制費用預算及合規(guī)風險； 4）組織分管業(yè)務的工作開展，過程管理、結(jié)果反饋；實時了解整體落實情況，并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標； 5）負責分管業(yè)務的相關事務協(xié)調(diào)，日常業(yè)務培訓（營銷話術）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng)、人才儲備； 6）完成營業(yè)部交辦的其它工作

崗位職責： 1.開拓指定區(qū)域的市場，開發(fā)和維護客戶，可獨立進行商務談判和合同簽訂； 2.培訓、激勵、考核團隊銷售顧問，協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標； 3.負責完成銷售指標和業(yè)績目標，通過積極開拓客戶、推廣產(chǎn)品以及與客戶建立良好的合作關系來實現(xiàn)銷售目標； 4.負責建立客戶檔案并進行客戶關系維護，包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等； 5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，向上匯報銷售情況，并根據(jù)市場反饋和需求進行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化； 6.負責解決客戶的售后問題和投訴，確?？蛻魸M意度，維護公司的聲譽和形象； 7.其它突發(fā)事件處理和上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1.大專以...

負責通過電話、微信、網(wǎng)絡平臺及等方式，與客戶進行溝通達成銷售意向；負責邀約客戶談單、簽約以及維護等工作；(有專業(yè)人士陪同，輔助出單) 4、負責按照公司要求進行銷售及推廣工作，做好每日的客戶跟蹤記錄； 5、崗位只負責產(chǎn)品銷售 …… 二、崗位要求: 1、男女不限，20周歲以上，有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、大專以上學歷，優(yōu)秀的可以適當放寬條件； 3、普通話標準，口齒清晰，具有一定的表達能力和溝通能力； 4、

崗位要求： 1.年齡22-45周歲之間； 2.有同類型經(jīng)驗為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓，便于入職后快速上手工作； 3.有一年以上銷售經(jīng)驗，或具有相關工作經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮； 4.按公司崗位要求學習法律知識 …… 2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+；在職6個月同崗位平均月收入8000+，12個月10000+，一年以上老員工的請腦補； 3.工作時間：9:00-18:00(含午休)，大小周月休6天，

負責通過電話、微信、網(wǎng)絡平臺及等方式，與客戶進行溝通達成銷售意向；負責邀約客戶談單、簽約以及維護等工作；(有專業(yè)人士陪同，輔助出單) 4、負責按照公司要求進行銷售及推廣工作，做好每日的客戶跟蹤記錄； 5、崗位只負責產(chǎn)品銷售 …… 二、崗位要求: 1、男女不限，20周歲以上，有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、大專以上學歷，優(yōu)秀的可以適當放寬條件； 3、普通話標準，口齒清晰，具有一定的表達能力和溝通能力； 4、

負責通過電話、微信、網(wǎng)絡平臺及等方式，與客戶進行溝通達成銷售意向；負責邀約客戶談單、簽約以及維護等工作；(有專業(yè)人士陪同，輔助出單) 4、負責按照公司要求進行銷售及推廣工作，做好每日的客戶跟蹤記錄； 5、崗位只負責產(chǎn)品銷售 …… 二、崗位要求: 1、男女不限，20周歲以上，有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、大專以上學歷，優(yōu)秀的可以適當放寬條件； 3、普通話標準，口齒清晰，具有一定的表達能力和溝通能力； 4、

工程主任1名 崗位要求： 1、年齡:45歲以下 2、機電一體化相關專業(yè); 3、在制藥企業(yè)從事設備管理、部門/崗位管理、GMP管理人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉設備設施管理、CAD軟件的應用，有較強的學習和自學能力

1 負責建立本科室的工作機制，使本科室成為高效團隊；對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負責。 2 負責安排好本科室的各項工作，時時跟進，使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上，提出關于產(chǎn)品質(zhì)量意見，并提出改進建議。 5 對公司有關質(zhì)量事宜負有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責任。 6 負責組織本科室人員對本科室的各種標準文件的新訂、修訂，以及初審，積極參與公司相關文件的新訂、修訂工作。 7 負責審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查...

1、設計、測試自動化元器件和裝置、中央空調(diào)系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng)，指導安裝、調(diào)試和維護 2、設計、編寫控制系統(tǒng)方案，指導數(shù)控加工，處理生產(chǎn)技術問題 3、設計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設備，運行自動化系統(tǒng)軟件 4、編制自動化控制標準規(guī)范 5、可桂林、深圳兩地 交換工作

上班地點：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面） 人數(shù)：1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責： 1.負責抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃，提升粉絲互動率和賬號影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略； 4.指導團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫和主播培訓； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪：50萬+

【崗位要求】 1、? 有相關線路經(jīng)驗和從事過旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮。 熱愛旅游，愛與人溝通。

崗位職責： 1.銀行網(wǎng)點大堂駐點，企業(yè)批量拓客營銷，開拓個人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務，開展客戶關系管理； 2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升； 3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議； 4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合，不斷提高交叉銷售； 5.開展合作訪渠道駐店營銷，并做好合作方的維護支持工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，年齡22至38歲之間（有經(jīng)驗可開放至大專）。 2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。 3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，...

5、實習期2個月；實習期考核合格后根據(jù)業(yè)務考核確定崗位，4000-8000元/月，購買五險一金。

4、實習期2個月；實習期考核合格后根據(jù)業(yè)務考核確定崗位，4000-8000元/月，購買五險一金。

工作職責： 1.負責銀行惠民貸，信用卡，個人養(yǎng)老金開戶等業(yè)務拓展。 2.做好交行持卡客戶的用卡服務，市場活動宣傳，提升客戶體驗。 3.負責落實和執(zhí)行風險管理與合規(guī)要求。 4.負責完成上級領導交辦的相關工作。 5.名下無營業(yè)執(zhí)照，征信良好。 經(jīng)驗要求:全日制應屆本科畢業(yè)生或者是有兩年以上相關工作經(jīng)驗的全日制大專生 年齡范圍:38周歲以下 最低學歷:全日制大專及以上學歷 薪資范圍:5000-15000 福利待遇:底薪+獎金，五險一金，商業(yè)保險，生日福利，過節(jié)福利等 工作地址:柳州