1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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桂林 門店店長招聘工資
￥
4587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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3.5%2K
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25.4%3K
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27.3%4K
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25.1%5K
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12.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70%
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初中2.6%
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高中9.9%
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中專4.8%
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大專12.8%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占70%，初中占2.6%，高中占9.9%，中專占4.8%，大專占12.8%。
經驗要求分析
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不限經驗68.4%
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1-3年30%
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3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占68.4%，1-3年占30%，3-5年占1.6%。
