桂林高級(jí)客戶執(zhí)行招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林高級(jí)客戶執(zhí)行招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(9) 欽州(5) 玉林(5) 桂林(3) 貴港(3) 北海(2) 崇左(2)

按地區(qū)：

不限(3) 臨桂區(qū)(2) 七星區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 匯榮·桂林桂林(2) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(1)

按行業(yè)：

不限(7) 房地產(chǎn)(2) 房地產(chǎn)開發(fā)(2) 法律(1) 管理咨詢(1) 咨詢(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1)

電話銷售客服

5000-8000元

廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 6人 3年以上 20-45歲大專以上法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

崗位要求：
1.年齡22-45周歲之間；
2.有同類型經(jīng)驗(yàn)為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作；
3.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮；
4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識(shí)，了解業(yè)務(wù)流程、溝通話術(shù)等，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識(shí)和銷售水平；
5.有積極性、上進(jìn)心，有賺錢欲望不甘于固定工資。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣；
2.通過(guò)公司提供的資料，電話溝通篩選意向客戶，將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進(jìn)行介紹，達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作；
3.通過(guò)公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教材，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識(shí)；
4.維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇：
1.高收入：5000-15000；工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效（2800-4000）+高提成，試用期無(wú)責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談。
2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+；在職6個(gè)月同崗位平均月收入8000+，12個(gè)月10000+，一年以上老員工的請(qǐng)腦補(bǔ)；
3.工作時(shí)間：9:00-18:00(含午休)，大小周月休6天，節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法，才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，保護(hù)自己和家人；同時(shí)，在職場(chǎng)中規(guī)范企業(yè)運(yùn)作，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的強(qiáng)有力保障，也是成為高級(jí)管理崗的必備素質(zhì)，在這里會(huì)有更快的成長(zhǎng)。
公司氛圍積極樂觀，富有朝氣與活力，團(tuán)隊(duì)注重凝聚力，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理手把手帶教培訓(xùn)，直到新人從小白成長(zhǎng)為銷售高手，歡迎溝通?。?！

上班時(shí)間人性化，房產(chǎn)銷售+直系領(lǐng)導(dǎo)帶教

8000-9000元

桂林柏盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

2024-10-28

汪勝偉

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000（錄10套房源/月）+提成+意外保險(xiǎn)+首單獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增：最低50%、最高至80%，享受年底分紅。
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)以下提50%
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)到5萬(wàn)內(nèi)提60%
中級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)5萬(wàn)到8萬(wàn)提70%
高級(jí)經(jīng)紀(jì)人8萬(wàn)到10萬(wàn)提75%
經(jīng)理業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到10萬(wàn)提80%
備注：業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到5萬(wàn)，均可參與年底凈利潤(rùn)20%分紅，按個(gè)人業(yè)績(jī)總額分紅，業(yè)績(jī)?cè)礁撸旨t越多。
3、年終最高業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)（5萬(wàn)業(yè)績(jī)起）送旅游游5天
5、每個(gè)月首單獎(jiǎng)（新房）500元、二手房300元租賃50元
做滿3個(gè)月報(bào)銷工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，更有公司銷冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶！
7、公司系統(tǒng)近萬(wàn)套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通。
2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.有較強(qiáng)上進(jìn)心，賺錢欲望強(qiáng)，能承受工作壓力，有客戶服務(wù)意識(shí)與工作狀態(tài)