桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程監(jiān)理招聘

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共找到 2條桂林工程監(jiān)理招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(5) 疊彩區(qū)(2) 臨桂區(qū)(2) 七星區(qū)(1)

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不限(2) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 國(guó)際西苑(1)

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不限(13) 房地產(chǎn)(2) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(2) 咨詢(2) 建筑(1) 機(jī)電(1) 監(jiān)理(1) 人力資源(1) 投資(1) 造價(jià)(1) 中介(1)

按福利：

不限(6) 五險(xiǎn)(2) 工作餐(2) 培訓(xùn)提升(2)

監(jiān)理工程師

3000-4000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-22

黃小姐

文員

監(jiān)理工程師的工作職責(zé)是什么
1.安全監(jiān)理員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。
2.安全監(jiān)理員有權(quán)參加施工組織設(shè)計(jì)(方案)和安全技術(shù)措施計(jì)劃的審查工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.安全監(jiān)理員應(yīng)做好日常安全巡視檢查工作，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
4.安全監(jiān)理員應(yīng)參加監(jiān)理安全巡檢活動(dòng)，做好安全活動(dòng)記錄。
5.安全監(jiān)理員有權(quán)檢查施工人員持證上崗情況，對(duì)特殊工種人員無(wú)證上崗情況有權(quán)制止。
6.安全監(jiān)理員在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中，有權(quán)制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\'，有權(quán)要求施工單位整改，并應(yīng)及時(shí)總監(jiān)理工程師匯報(bào);情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工，并立即向總監(jiān)理工程師匯報(bào)。
7.安全監(jiān)理員應(yīng)監(jiān)督檢查施工單位安全整改通知的落實(shí)情況。對(duì)整改通知回復(fù)單內(nèi)容有權(quán)進(jìn)行核查，對(duì)未達(dá)到整改要求的，有權(quán)要求繼續(xù)整改，并將核查情況向總監(jiān)匯報(bào)。

工程總監(jiān)

6000-8000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-22

黃小姐

文員

全盤(pán)管理公司項(xiàng)目監(jiān)理工作，一、制度建設(shè)：組織制定公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。
二、工程計(jì)劃：1.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃，組織制定工程進(jìn)度計(jì)劃，包括項(xiàng)目總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃和資金使用計(jì)劃及相應(yīng)年度計(jì)劃。3.定期檢查、匯報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃，分析原因、評(píng)估影響，制定糾正措施并督促實(shí)施。4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況，必要時(shí)調(diào)整工程進(jìn)度計(jì)劃。
三、招投標(biāo)管理：1.組織編制甲供材料采購(gòu)招標(biāo)、甲供設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申請(qǐng)適時(shí)提出。2.負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理，按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對(duì)競(jìng)標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商檔案，對(duì)其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載，為公司的發(fā)展不斷積累資源。
四、工程管理
1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項(xiàng)目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案，供公司決策作為參考。
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題。

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桂林工程監(jiān)理招聘工資

￥ 4520

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 35份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K

5.7%

2K
37.1%

3K
20%

4K
20%

5K
5.7%

6K-8K
8.6%

8K-1W
2.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

62.9%
中專

5.7%
大專

31.4%

桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.9%，中專占5.7%，大專占31.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

57.1%
1-3年

34.3%
3-5年

5.7%
5-10年

2.9%

桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%，1-3年占34.3%，3-5年占5.7%，5-10年占2.9%。

桂林工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，積極參與基建項(xiàng)目的工程量清單、招標(biāo)文件編制及其審查、招標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)施工組織及其方案的審查，組織施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，以及做好 “三通一平”等開(kāi)工前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、加強(qiáng)工程施工管理及質(zhì)量、造價(jià)監(jiān)控工作；組織召開(kāi)工程例會(huì)與工程協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問(wèn)題；協(xié)助行業(yè)主管部門(mén)對(duì)工程建設(shè)及其管理工作的檢查、指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作；按照規(guī)范施工工藝和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格督促進(jìn)場(chǎng)的原材料、加工件（成品或半成品）以及設(shè)備按程序進(jìn)行報(bào)驗(yàn)或組織質(zhì)量驗(yàn)收，嚴(yán)格監(jiān)控施工工序，確保工程質(zhì)量；做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)所有施工技術(shù)資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作；負(fù)責(zé)組織竣工工程的驗(yàn)收、移交；及時(shí)聯(lián)系并督促施工單位進(jìn)行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及其論證、招標(biāo)采購(gòu)，負(fù)責(zé)其施工管理、竣工驗(yàn)收、工程款預(yù)決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負(fù)責(zé)校內(nèi)零星、應(yīng)急類維修項(xiàng)目的價(jià)格核定、實(shí)施及牽頭驗(yàn)收工作。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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