1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林工程造價(jià)招聘(有工作餐)
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桂林 工程造價(jià) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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預(yù)算員
3000-5000元·13薪2小時(shí)前蔣小姐HR1、能獨(dú)立完成土建、安裝、市政、公路等專業(yè)工程預(yù)結(jié)算,能獨(dú)立完成投標(biāo)預(yù)算;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),了解項(xiàng)目施工流程;
2、熟悉工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格;
3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。
4、熟練掌握預(yù)算軟件,博奧、廣聯(lián)達(dá)、AutoCAD。
5、嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保密性強(qiáng);善于與人溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。 -
招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評估等工作;合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理:研究制訂供應(yīng)商的管理策略,負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應(yīng)商管理體系、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)權(quán)責(zé),組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查;組織對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查;
2、采購管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫;負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn),組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等。
3、合同管理:組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂,組織相關(guān)方開展采購合同交底,監(jiān)督工程部采購合同管理工作,完成公司采購合同的登記、存檔及臺(tái)賬建立工作。
4、材料管理:參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場、質(zhì)量驗(yàn)收、倉儲(chǔ)及出入庫管理,負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理,督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù),負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉儲(chǔ)管理。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí)及技能:
精通:工程合同管理及招標(biāo)采購管理;
熟悉:開發(fā)全過程業(yè)務(wù)流程;建筑承包、材料與設(shè)備市場行情和供應(yīng)渠道;
了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);招標(biāo)采購發(fā)展趨勢。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,分析與解決問題能力;為人正直,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。 -
工程造價(jià)員兼辦公室行政管理
3500-4000元5小時(shí)前林珈汐經(jīng)理1、熟悉國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ;
2、精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ;
3、能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等;
4、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,估算工程建設(shè)開始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用;
5、嚴(yán)格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算;
6、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性;
7、有較強(qiáng)的分析能力,及相應(yīng)文字功底;
8、兼辦公室行政管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng);
9、人品好、誠實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致;
10、薪資待遇:3500-4000元/月,有五險(xiǎn)(公司全交,不扣除個(gè)人部分)。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告) -
工程造價(jià)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題; -
造價(jià)師
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題; 有意向了解,可以直接打電話 -
造價(jià)員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-25朱女士主任5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價(jià)員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 -
成本部負(fù)責(zé)人
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23鄧婷經(jīng)理組織對方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預(yù)測; 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過程中,負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對招標(biāo)及合約限額指導(dǎo),并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理 -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等... -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等... -
成本主管
6000-8000元2024-10-17駱曉燕行政人事3、熟練掌握裝飾工程造價(jià)管理和成本控制流程,掌握工程預(yù)算定額,熟悉國家法律法規(guī)及工程造價(jià)相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),精通本專業(yè)理論知識(shí)。 4、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)管理工程造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算員安裝工程造價(jià)工程造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理裝飾工程造價(jià)消防工程造價(jià)安裝工程造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算造價(jià)預(yù)結(jié)算成本預(yù)算預(yù)算工程師造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員成本經(jīng)理預(yù)算員工程預(yù)結(jié)算項(xiàng)目預(yù)算員造價(jià)咨詢裝修預(yù)算裝飾預(yù)算員工程項(xiàng)目預(yù)算員預(yù)算經(jīng)理工程預(yù)算員預(yù)算主管造價(jià)師土建預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算裝修預(yù)算員裝修裝飾預(yù)算員裝飾裝修預(yù)算員預(yù)算造價(jià)師項(xiàng)目成本主管預(yù)算師工程預(yù)算師造價(jià)預(yù)算師成本預(yù)算員土建造價(jià)
桂林工程造價(jià)招聘(有工作餐)最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-10-30
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韋先生投遞了 中昕國際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司 的 造價(jià)員 職位2024-10-30
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韋先生投遞了 桂林金世添華信息咨詢有限公司 的 工程造價(jià) 職位2024-10-30
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管先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2024-10-30
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黃小姐投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-10-30
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伍小姐2024-10-30
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桂林 工程造價(jià)招聘工資
¥
4673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15%2K
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23%3K
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26%4K
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14%5K
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10%6K-8K
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7%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.9%
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初中1%
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中專1%
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大專37.5%
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本科8.7%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,初中占1%,中專占1%,大專占37.5%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49%
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1-3年33.7%
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3-5年13.5%
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5-10年3.8%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49%,1-3年占33.7%,3-5年占13.5%,5-10年占3.8%。