桂林公司保潔招聘（有年終獎(jiǎng)）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林公司保潔招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(33) 桂林(9) 北海(4) 貴港(4) 崇左(3) 柳州(2) 玉林(2) 百色(2) 來(lái)賓(2) 防城港(1) 欽州(1) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(9) 秀峰區(qū)(4) 疊彩區(qū)(2) 象山區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(7) 聯(lián)發(fā)旭景(2) 萬(wàn)象城(1) 靖江王城(1) 大龍灣(1) 平山農(nóng)資市場(chǎng)(1) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(13) 物業(yè)(4) 房地產(chǎn)(1) 旅游(1) 農(nóng)業(yè)(1) 人力資源(1) 首飾(1) 投資(1) 投資管理(1) 珠寶(1) 中介(1)

按福利：

不限(45) 崗位晉升(7) 五險(xiǎn)(6) 節(jié)日禮物(6) 培訓(xùn)提升(5) 工作餐(4) 公積金(3) 周末雙休(3) 加班補(bǔ)貼(3) 年終獎(jiǎng)(3) 項(xiàng)目提成(2) 接受畢業(yè)生(2) 提供住房(1)

項(xiàng)目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上大專(zhuān)以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-29

李女士

人力資源

一、基本職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保客戶(hù)對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿(mǎn)意率達(dá)90%以上；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)；
5、組織對(duì)保潔、電梯維保等專(zhuān)項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)；
6、定期組織各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng)，豐富業(yè)主和員工文化生活；
7、實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。
二、任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
三、薪資福利
6000-8000元/月、年終獎(jiǎng)（年薪9萬(wàn)至13萬(wàn)）繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
四、工作地點(diǎn)
廣西桂林/柳州

出納

3000-4500元

廣西悅福企業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人首飾珠寶民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-27

悅福珠寶

一、收集、整理原始憑證。
二、負(fù)責(zé)公司銀行賬戶(hù)的收付款并登記銀行賬。
三、負(fù)責(zé)與系統(tǒng)核算、現(xiàn)金收入及刷卡收入。
四、負(fù)責(zé)系統(tǒng)與店面對(duì)賬結(jié)算并開(kāi)具發(fā)票。
五、負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)銷(xiāo)存與系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理。
六、月末協(xié)助會(huì)計(jì)對(duì)各店面進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
七、協(xié)助辦公室的日常行政工作及辦公環(huán)境保潔工作。
八、職業(yè)發(fā)展方向：出納—>財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)—>財(cái)務(wù)主管—>財(cái)務(wù)經(jīng)理—>財(cái)務(wù)總監(jiān)，由財(cái)務(wù)總監(jiān)關(guān)注成長(zhǎng)并考核。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專(zhuān)以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé)
1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻?hù)對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿(mǎn)意率達(dá)90%以上；
2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的前提下，開(kāi)源節(jié)流；
4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)；
5.開(kāi)展項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作；
6.組織對(duì)保潔、電梯維保等專(zhuān)項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)；
7.定期組織各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng)，豐富業(yè)主和員工文化生活；
8.實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。
（二）任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力；
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。
4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
（三）薪資福利
8000-15000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪10萬(wàn)至18萬(wàn)），繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
廣西桂林/柳州

約 3 個(gè)崗位

桂林公司保潔招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞

唐女士

投遞了廣西悅福企業(yè)管理有限公司的出納職位

2024-10-30
莫女士

投遞了廣西悅福企業(yè)管理有限公司的出納職位

2024-10-29
陸小姐

投遞了廣西悅福企業(yè)管理有限公司的出納職位

2024-10-29
譚先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理職位

2024-10-29
蔣小姐

投遞了廣西悅福企業(yè)管理有限公司的出納職位

2024-10-29
葉小姐

投遞了廣西悅福企業(yè)管理有限公司的出納職位

2024-10-29

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桂林保潔招聘工資

￥ 2316

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 372份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K

7.8%

小于2K
79%

2K
11.8%

3K
1.1%

4K
0.3%

5K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

90.1%
初中

8.3%
高中

1.6%

桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.1%，初中占8.3%，高中占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

85.1%
1-3年

14.4%
3-5年

0.3%
5-10年

0.3%

桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占85.1%，1-3年占14.4%，3-5年占0.3%，5-10年占0.3%。

桂林保潔百科

...崗位職責(zé)

1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作；
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過(guò)道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作；
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無(wú)灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線(xiàn)內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無(wú)外溢現(xiàn)象，表面干凈無(wú)污跡，每天清理兩次。

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