桂林公司副總招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
2條
桂林 公司副總 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29李女士人力資源(一)基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度,各項(xiàng)方針政策;
2、組織擬定及實(shí)施城市公司的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案,確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件;
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;
5、召集和主持公司例會(huì),檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)的工作,研究解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保公司發(fā)展正常;
6、研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力;
7、建立公司考核及激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理;
8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì);
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷;15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作,具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力;
4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)及監(jiān)督管理能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
(三)薪資福利
15000-25000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年薪20萬(wàn)至30萬(wàn)),繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林/柳州 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17魏先生人事專員崗位職責(zé):
1、協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理、市場(chǎng)總經(jīng)理、市場(chǎng)常務(wù)副總做好協(xié)
調(diào)各部門(mén)工作
2、及時(shí)收集各部門(mén)工作動(dòng)態(tài),掌握公司主要情況,推進(jìn)各部門(mén)工作
3、配合各部門(mén)完成宣傳材料、項(xiàng)目調(diào)研材料、活動(dòng)方案工作。
4、做好市場(chǎng)公司總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作
5、對(duì)接政府部門(mén)資料填報(bào),市場(chǎng)總經(jīng)理接待等工作
6、做好文件發(fā)稿、通知傳達(dá)及函件傳遞;
7、完成市場(chǎng)公司總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理性、邏輯性、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行力;
5、熟悉常用辦公軟件,具較強(qiáng)的文字功底;
6、有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林公司副總招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
陽(yáng)先生2024-10-29
-
肖先生2024-10-28
-
陸先生2024-10-28
-
易先生2024-10-27
-
胡先生2024-10-27
-
朱小姐2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
10914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
5.7%3K
-
5.7%5K
-
11.4%6K-8K
-
20%8K-1W
-
57.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.6%
-
大專34.3%
-
本科17.1%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,大專占34.3%,本科占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)45.7%
-
1-3年11.4%
-
3-5年31.4%
-
5-10年11.4%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.7%,1-3年占11.4%,3-5年占31.4%,5-10年占11.4%。