1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林保險(xiǎn)公司公司人事專(zhuān)員招聘（有崗位晉升）
共找到
1條
桂林 公司人事專(zhuān)員 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
人事專(zhuān)員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-01
陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理人事專(zhuān)員，夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)！
我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專(zhuān)員，與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無(wú)限的可能，你的每一份努力都將被看見(jiàn)，被贊賞。
我們希望你：
擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。
具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話(huà)都充滿(mǎn)力量和意義。
敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。
作為我們的人事專(zhuān)員，你將得到：
一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。
一個(gè)充滿(mǎn)活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。
不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷，加入我們吧！
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
公司人事專(zhuān)員人員管理人事專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源管理人事助理人事行政助理人事助理/人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/人事人事員工關(guān)系專(zhuān)員hr/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員助理人力資源/助理人資培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事行政人事實(shí)習(xí)生人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員辦公室人事人事管理人事員工關(guān)系招人事助理人事專(zhuān)員行政助理人事專(zhuān)員行政專(zhuān)員hr實(shí)習(xí)生人力資源部人力人力專(zhuān)員/助理人事主管/助理人事綜合管理人事主管/專(zhuān)員
桂林保險(xiǎn)公司公司人事專(zhuān)員招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
陳先生2024-10-16 -
周小姐2024-10-10 -
覃先生2024-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊，入職快
桂林 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
￥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
19.4%2K
-
58.3%3K
-
16.9%4K
-
3.7%5K
-
0.4%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.5%
-
初中0.4%
-
高中5.8%
-
中專(zhuān)4.1%
-
大專(zhuān)38.4%
-
本科3.7%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.5%，初中占0.4%，高中占5.8%，中專(zhuān)占4.1%，大專(zhuān)占38.4%，本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年40.1%
-
3-5年1.2%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占40.1%，3-5年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
航空運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā);飛行運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目咨詢(xún)與體驗(yàn)、航空運(yùn)動(dòng)器材銷(xiāo)售與維修(以上兩項(xiàng)憑有效許可證經(jīng)營(yíng));戶(hù)外營(yíng)地活動(dòng)組織與策劃、戶(hù)外拓展運(yùn)動(dòng)組織與策劃、青少年研學(xué)活動(dòng)組織與策劃、體育賽事組織與策劃;戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施管理;提供:軍事體驗(yàn)信息、旅游信息、教育信息咨詢(xún)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、攝影攝像服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上兩項(xiàng)憑有效許可證經(jīng)營(yíng));對(duì)體育業(yè)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的投資;國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;軟件開(kāi)發(fā);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè);軟件系統(tǒng)、建筑智能系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)。 -
保險(xiǎn) 100-499人 -
保險(xiǎn) 50-100人
-
保險(xiǎn)/金融/咨詢(xún) 10人以下 -
二手車(chē)(進(jìn)二手車(chē)市場(chǎng))、汽車(chē)銷(xiāo)售,二手車(chē)評(píng)估，汽車(chē)美容，代辦汽車(chē)按揭代辦車(chē)輛保險(xiǎn)、年檢、入戶(hù)、過(guò)戶(hù)、違章
處理業(yè)務(wù),汽車(chē)用品配件銷(xiāo)售,二手車(chē)信息咨詢(xún)服務(wù)。 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類(lèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類(lèi)人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢(xún)和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
保險(xiǎn)
-
售后服務(wù)：保單質(zhì)檢、信息變更，續(xù)期收費(fèi)提醒，滿(mǎn)期金領(lǐng)取、理賠等業(yè)務(wù)
綜合金融服務(wù)：車(chē)險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、信用卡等業(yè)務(wù)。
外勤，后期均有招聘 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類(lèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類(lèi)人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢(xún)和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員開(kāi)展培訓(xùn)及日常管理；收取營(yíng)銷(xiāo)員代收的保費(fèi)、投保單等單證；分發(fā)保險(xiǎn)公司鑒發(fā)的保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶(hù)的咨詢(xún)、投訴；經(jīng)公司核保，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部可以打印保單。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
