桂林電子公司工藝工程師招聘
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桂林 工藝工程師 招聘
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機械工藝工程師
6000-8000元2024-11-01鮑先生人力資源部經(jīng)理工作職責:
1. 機械加工及裝配標準作業(yè)程序(SOP)編制;
2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標準裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理;
3. 機械裝配作業(yè)工藝培訓;
4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行;
5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護指導及點檢;
6. 工裝治具設(shè)計及定期維護點檢;
7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。
8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 -
崗位職責:
1.負責新產(chǎn)品導入新工藝、新技術(shù)、關(guān)鍵輔料及維修輔料管理;
2.負責產(chǎn)品工藝質(zhì)量全面管理,包含試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段;
3.負責產(chǎn)品良率、拆機率、報廢率;
4.負責產(chǎn)品工藝流程制定和管理,制程不良改善;
5.負責產(chǎn)品文件編寫(例如:IC卡、PMP、PEFMEA、輔料清單);
6.負責生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理
7.從工藝角度主導降本增效改善;
8.制作產(chǎn)品日報、周報、月報等專項報告。
任職要求:
1.大專及以上學歷,3年以上電子產(chǎn)品BA段工藝工程經(jīng)驗;
2.熟悉消費電子產(chǎn)品的制造工藝及品質(zhì)管控要求;
3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力;
4.熟悉精益生產(chǎn)、IE相關(guān)知識,掌握質(zhì)量改善流程與數(shù)據(jù)分析方法;
5.具備較強的邏輯思維能力,邏輯思維清晰。 -
電子工藝工程師
4000-6000元2024-10-24伍*士崗位職責
1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,對新產(chǎn)品的設(shè)計方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實現(xiàn);
2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負責新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗證;
3.負責產(chǎn)品來料驗收、電裝、測試、環(huán)境試驗工藝規(guī)程編制、改進和優(yōu)化,負責產(chǎn)品電裝、測試、試驗過程中技術(shù)指導;
4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫;
5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負責解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,并組織糾正和預防措施的實施;
6.負責員工的電裝、測試工藝技術(shù)培訓工作,宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標準和有關(guān)規(guī)定;
7.負責板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質(zhì)量管理和控制。
任職資格
1.電子、控制、機電技術(shù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測試工藝工程方面的知識和經(jīng)驗;具有較強的分析問題和現(xiàn)場指導能力;
3.熟悉電裝標準、電子產(chǎn)品測試指標;熟練掌握測試儀器使用方法;能夠編寫高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測試工藝規(guī)程;
4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗條件及試驗程序,能夠處理試驗中各類故障,編寫產(chǎn)品環(huán)境試驗工藝規(guī)程。
職位招聘1人
約 3 個崗位
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桂林 工藝工程師招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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8.8%3K
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29.8%4K
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26.3%5K
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22.8%6K-8K
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10.5%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷26.3%
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高中5.3%
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大專45.6%
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本科22.8%
桂林工藝工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占26.3%,高中占5.3%,大專占45.6%,本科占22.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗29.8%
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1-3年64.9%
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3-5年1.8%
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5-10年3.5%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占29.8%,1-3年占64.9%,3-5年占1.8%,5-10年占3.5%。