桂林七星區(qū)制造業(yè)公司供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘 logo

桂林七星區(qū)制造業(yè)公司供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 供應(yīng)商品質(zhì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-36歲 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
秦先生
主管
崗位描述
1、負責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實;質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件;
2、負責(zé)全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估;
3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報告;對質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調(diào)查處理。
4、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理;
5、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報告等事宜,確保準(zhǔn)備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行;
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強;
2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗;
約 1 個崗位

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桂林七星區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    小于2K
  • 22.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    14%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    49.1%
  • 本科
    21.1%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占14%,初中占5.3%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占49.1%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    14%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    75.4%
  • 3-5年
    7%
  • 5-10年
    1.8%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占14%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占75.4%,3-5年占7%,5-10年占1.8%。

桂林 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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