1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林象山區(qū)公寓銷(xiāo)售經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 象山區(qū) 公寓銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-04李志達(dá)HR總監(jiān)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)和管理,制定銷(xiāo)售策略,監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),拓展新客戶(hù)資源,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林象山區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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33.3%3K
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20.8%4K
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14.6%5K
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10.4%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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初中2.1%
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高中6.3%
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中專(zhuān)4.2%
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大專(zhuān)27.1%
桂林象山區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,初中占2.1%,高中占6.3%,中專(zhuān)占4.2%,大專(zhuān)占27.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年33.3%
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3-5年4.2%
桂林象山區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。