1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林自動(dòng)化公司公眾號(hào)運(yùn)營推廣招聘(有崗位晉升)
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桂林 公眾號(hào)運(yùn)營推廣 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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新媒體推廣
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)陽主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛采購等賬號(hào)運(yùn)營管理。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)和管理。積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.對賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.會(huì)視頻剪輯制作及圖片處理能力
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林自動(dòng)化公司公眾號(hào)運(yùn)營推廣招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-11-01
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雷女士投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-10-20
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桂林 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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41.3%3K
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27.8%4K
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17.1%5K
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6.4%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.6%
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本科7.8%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.6%,本科占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.7%
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3-5年1.3%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.7%,3-5年占1.3%。