新媒體推廣

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 1年以上 大專以上 機械制造 自動化
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
陽主管
人事行政主管
1.負責微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。
2.負責內容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作,以吸引用戶關注和互動。
3.負責用戶互動和管理。積極與用戶互動,回復評論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關系和口碑。
4.對賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運營策略的調整提供依據(jù)。
5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領導交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關工作經驗
2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力

新媒體運營

5000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
人資經理
崗位職責:
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復購變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負責按照公司相關制度,帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。
4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經驗(1-2個平臺成功運營經驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容,具有打造爆款內容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-10-30
黃女士
人事
1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創(chuàng)意;
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控;
4、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。

新媒體營銷經理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 3年以上 本科以上 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-30
艾訊人事
人事
(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經驗) 崗位職責: 1.負責公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通

綜合部文員

2500-5000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 應屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 建筑 建筑設計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
劉主任
人事負責人
工作職責: 1、負責公司公眾號賬號搭建、運營推廣 2、負責對外業(yè)務接待,負責招投標相關事務。 …… 協(xié)助技術人員與業(yè)主進行項目對接,跟蹤及監(jiān)督項目進度 任職要求: 1、新聞、文秘等專業(yè)對口、擅長寫各類企業(yè)文化宣傳文檔等 2、會運用基礎的PS軟件、短視頻剪輯、后期制作軟件的使用 3、女性,形象氣質佳,辦公軟件熟練,有運營內容創(chuàng)作經驗者優(yōu)先
約 5 個崗位

桂林公眾號運營推廣招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 41.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.6%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    26.6%
  • 本科
    7.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.6%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.6%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占66.5%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.7%,3-5年占1.3%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
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