1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對(duì)客戶疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通。
桂林包裝公司工作餐廚師招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 工作餐廚師 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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食堂廚師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)韋小姐1.負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺;
2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
3.保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議;
5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; -
中式熱菜廚師
6000元6小時(shí)前唐小晰行政文員1.根據(jù)工作安排,準(zhǔn)備好當(dāng)日所用調(diào)料和主、配料,做好出品前的準(zhǔn)備工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,對(duì)不符合要求的菜品有權(quán)退回,確保成品菜肴的質(zhì)量。
3.嚴(yán)格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調(diào)的方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的風(fēng)味獨(dú)特。收集業(yè)主對(duì)菜肴的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)和提高。能夠烹飪川菜、東北菜、廣西本地菜及其他菜系
4.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,對(duì)剩余的油、料酒、醬油、醋等調(diào)料進(jìn)行密封處理,定期清洗盛器。
5.熟知每天用料消耗情況,做到節(jié)約能源,降低成本,杜絕浪費(fèi)。
6.負(fù)責(zé)工作區(qū)域設(shè)備及廚具的檢查維護(hù)。積極改進(jìn)烹飪技術(shù),研制新菜品。
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桂林 廚師招聘工資
¥
3701
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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16.5%2K
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37.5%3K
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28.1%4K
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12.8%5K
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2.9%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.5%
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初中6.6%
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高中3.9%
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中專3.1%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占6.6%,高中占3.9%,中專占3.1%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年29.9%
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3-5年5.3%
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5-10年1.2%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占29.9%,3-5年占5.3%,5-10年占1.2%。