桂林管理咨詢公司管家經理招聘

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共找到 1條桂林管家經理招聘職位。好工作，上桂聘

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南寧(1) 桂林(1)

按地區(qū)：

不限(1) 象山區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(3) 財務(1) 管理咨詢(1) 企業(yè)管理(1)

按福利：

不限(5) 五險(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1)

財稅專員

3000-9000元

桂林金稅管家財稅服務有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財務管理咨詢企業(yè)管理

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-01

趙經理

人事主管

崗位職責:
1)針對服務企業(yè)提供標準化服務，提高客戶滿意度;
2)通過賬務系統(tǒng)風險檢查模塊，對企業(yè)財務質量及風險進行管控;
3)定期反饋服務進程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關問題;
4)挖掘客戶需求，推薦增值服務;
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通，完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先；
2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。
崗位詳情:
上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~
上班地點：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家
晉升空間：
主管一經理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利：
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。

約 1 個崗位

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桂林物業(yè)經理招聘工資

￥ 4376

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 126份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K

12.7%

2K
31%

3K
26.2%

4K
9.5%

5K
13.5%

6K-8K
4%

8K-1W
3.2%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

33.3%
初中

4%
高中

7.1%
中專

6.3%
大專

46%
本科

3.2%

桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷？不限學歷占33.3%，初中占4%，高中占7.1%，中專占6.3%，大專占46%，本科占3.2%。

經驗要求分析

不限經驗

34.9%
應屆畢業(yè)生

0.8%
1-3年

54%
3-5年

7.9%
5-10年

2.4%

桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗？不限經驗占34.9%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占54%，3-5年占7.9%，5-10年占2.4%。

桂林物業(yè)經理百科

...崗位職責

1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；
6.負責監(jiān)管項目資產（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

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