桂林管理公司招聘(有期權)
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桂林 管理公司 招聘
(有期權)職位。好工作,上桂聘
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就業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2小時前李富珍人事經(jīng)理一、崗位職責:
1、為公司學員供應就業(yè)指導、職業(yè)生涯設計和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓、面試技巧及簡歷書寫指導;
2、收集、整理、錄入、維護合作專業(yè)相關的企業(yè)信息,拓展、維護合作企業(yè)資源,做好與合作院校就業(yè)辦、就業(yè)老師的溝通,對接工作廣泛搜集相關企業(yè)信息,開拓同學就業(yè)渠道;
3、做好同學的就業(yè)意向調查及就業(yè)指導工作,為同學供應高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務,推舉同學找到合適的工作崗位,保障就業(yè)質量與就業(yè)率的達成;
4、在學員就業(yè)期,完成學員就業(yè)支配,收集整理學員的就業(yè)信息,與同學進行有效溝通,準時處理同學問題,建立良好的互動與信任;
5、全面把握班級同學的心理動態(tài),做好學員整體就業(yè)狀況的總結,并將企業(yè)對學員質量的反饋進行總結;
二、崗位要求
1、年齡 25-35周歲,本科及以上學歷,計算機類專業(yè)、人力資源、工商管理或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的語言表達和溝通能力,及較好的親和力、責任心及抗壓能力強,有對外推薦就業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
3、具有豐富的同學就業(yè)活動策劃、組織力量,有過同學會、同學管理,就業(yè)指導方面工作閱歷優(yōu)先; -
日工
4000-6000元2小時前陳女士人事桂林深科技有限公司
公司簡介
桂林深科技有限公司位于桂林經(jīng)開區(qū)秧塘工業(yè)園,項目總投資約60億,總建筑面積約53.5萬㎡,在深圳、東莞、惠州等地設有分支機構。公司業(yè)務聚焦于通訊與消費電子產(chǎn)品,主要產(chǎn)品為手機、路由器等,并在此基礎上開展業(yè)務多元化經(jīng)營,年手機產(chǎn)出 能力達5000萬部,為海內外客戶提供優(yōu)質的消費類電子產(chǎn)品制造服務。
深科技桂林將根據(jù)業(yè)務發(fā)展,逐步建立完整的產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)模制造和服務產(chǎn)業(yè)鏈,秉承“提供優(yōu)質的電子產(chǎn)品研發(fā)制造服務,為社會創(chuàng)造價值,為員工提供發(fā)展平臺”的使命,以市場為導向,以客戶為基礎,不斷提升公司核心競爭力,成為值得信賴并受人尊敬的企業(yè)。
工作地點:臨桂區(qū)
培養(yǎng)與發(fā)展:
ü?先進技術:深耕電子領域,行業(yè)積淀雄厚,始終站在行業(yè)前沿解碼最新科技。
ü?能力成長:深度培養(yǎng)機制,一對一導師制,提供定制化培養(yǎng)方案,通用知識、專業(yè)技術知識、產(chǎn)品知識、項目管理等全方位的課程助力您快速成長。
ü?職業(yè)發(fā)展:為幫助員工成為復合型人才,提升個人綜合素質能力,根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力,員工可在技術及管理系列之間跨越。
ü?無限機遇:公司提供項目平臺、項目機會及輪崗機會,您將擁有充足的話語權,施展無限才能,將想法落地。
薪酬福利
ü??保障 ?全面薪酬福利:
1、行業(yè)內競爭薪資
2、六險一金
3、差異化獎金激勵
4、表彰獎勵
5、節(jié)日福利
ü??生活無憂 ?貼心生活服務:
1、標配員工公寓
2、?自有美味食堂
3、一元就診取藥
4、?專屬運動場所
5、豐富團隊活動 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前楊主管招聘主管桂林深科技招聘
臨時工:19元/小時 16-47歲男女不限
正式工:
綜合月薪4000-5000入職購買五險一金
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風機房、空調和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,4人間
3、免費體檢--入職體檢免費,并且公司組織員工進行年度免費體檢;
4、免費提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照8S管理,廠內除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味;
8、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構;逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
9、活動室--公司內部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影 -
噴印經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前吳小姐招聘崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成; 2、指導、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質量標準進行操作,對違反要求的及時給予糾正指導,以確保產(chǎn)品質量; 3、負責日常工作安排、人員管理 …… 、崗位職能培訓、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀律管理、6S管理; 崗位要求: 1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產(chǎn)管理、設備管理、噴涂技術、 4、對工作認真負責,服從公司安排 -
銷售類管培生(應屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前HR本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL! …… 通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān) -
跨境電商運營負責人
5000-10000元4小時前李小姐崗位職責: 1、制定公司跨境電商業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負責跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作; 3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務流量和銷售額 …… ; 4、制定公司跨境電商業(yè)務成本預算,并負責控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務成本。 -
機修工長白班上六休三
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前楊主管招聘主管工作內容: 1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結構、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質量,做好維修記錄 3、改進設備維修與制造工藝 …… ,實施修理工藝實驗和研究 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵; …… 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品; 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利; 帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、 -
講師
5000-10000元·13薪- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29申女士人事專員1、負責公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示; 2、負責現(xiàn)場把控、達成銷售目標; 3、負責課件制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),進行分析,并給出營銷管理的建議; 5、組織宣導激勵方案 -
人資經(jīng)理
4000-6000元2024-10-29申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
倉庫主任
4000-6000元2024-10-29申女士人事專員1、負責倉庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本; 3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫合理化的使用率 …… ; 4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。 -
新媒體運營
4000-6000元2024-10-28陽女士招聘經(jīng)理5.負責公司社群的0-1的建立、運營管理 要求: 1、本科以上學歷,3年以上新媒體相關工作經(jīng)驗,多新媒體平臺的運營成功經(jīng)驗;醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先; 2、有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力 -
電腦打字/無經(jīng)驗均可
3000-5000元- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天; 【公司福利】 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持。公司內部在線直招,歡迎廣大小伙伴投遞,,只等你來~ -
線上打字文員
3000-5000元- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 一周換一次班 月休4天; 【公司福利】 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持。公司內部在線直招,歡迎廣大小伙伴投遞,,只等你來~ -
辦公室文員
3000-5000元- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28盧經(jīng)理人事經(jīng)理與客戶在線溝通回復問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/分鐘以上; 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金 …… 【上班時間】 早八晚五,午四晚十二; 【公司福利】 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。 …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。 -
銷售總監(jiān)
8000-20000元- 五險
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-21涂女士人事行政1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產(chǎn)品或服務價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 6、完成上級安排的工作 任職條件: 1、4S店銷售管理5年以上經(jīng)驗 -
財務副經(jīng)理
5600-8000元·13薪2024-10-18蔣女士HR崗位職責: 1、負責財務部的日常工作,優(yōu)化完善公司財務管理制度、規(guī)范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財務預算,監(jiān)督財務預算的執(zhí)行與實施; 3、負責公司經(jīng)營的相關財務賬務的管理及協(xié)助操作; 4 …… 、財務分析及報表制作; 5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理; 6、定期存貨盤點、固定資產(chǎn)盤點 7、協(xié)助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。 …… 職稱要求:初級職稱,有管理會計師職稱優(yōu)先,熟練使用金碟軟件 -
淘寶客服組長
4000-8000元- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-17盧經(jīng)理人事經(jīng)理公司福利: 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。 …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的! …… 糾正售前及售后不足,規(guī)范備注格式; 2、能向下屬傳播健康熱誠的客服事業(yè)理念,讓我們的團隊更具熱情更有活力; 3、能成熟有效處理淘寶店鋪中的各類售中、售后問題,并能有效處理店鋪中差評問題; 4、建立并完善公司的售后體系 …… ,并能有效促進監(jiān)督下屬售后人員的日常工作; 5、建立并完善公司的服務體系及培訓體系; 6、建立并完善產(chǎn)品售后的反饋制度,規(guī)劃并參與公司新品的款式生產(chǎn)計劃,并及時向生產(chǎn)部門反饋產(chǎn)品問題; 7、建立并完善下屬人員與顧客溝通的話語規(guī)范制度 …… ,并讓團隊熟悉交易平臺的規(guī)章制度; 8、各類顧客(普通顧客與VIP顧客)的維護與管理; 職位要求: 1、熟悉網(wǎng)購平臺流程和電腦操作; 2、有良好的心理素質, 對待顧客有耐心, 有較強的服務意識; -
電商打字文員(有晚班)
3000-5000元- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天; 【公司福利】 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持。公司內部在線直招,歡迎廣大小伙伴投遞,,只等你來~ -
美容學員(助理)
3500-6300元2024-10-15唐經(jīng)理經(jīng)理萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統(tǒng),可提供從基礎到高新技術的培訓,根據(jù)當下市場需求,專業(yè)培訓導師: 1、全面專業(yè)免費培訓(無學費?學習補助?無責保底) 2.學習方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認真的 …… 4.平均月薪: 新人剛下店正常干保底就3900---5000元/月 5.團隊氛圍:95后、00后居多,交流溝通無障礙,網(wǎng)絡熱梗張口就來; 皮膚基礎管理、頭部經(jīng)絡、面部刮痧美容、眼部護理、溫灸、塑身
約 19 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林管理公司招聘(有期權)最新投遞
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黃先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 日工 職位2024-10-30
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蔣先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-10-29
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楊小姐2024-10-29
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石小姐投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 財務副經(jīng)理 職位2024-10-29
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歐小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生(應屆優(yōu)先) 職位2024-10-29
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易先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-10-28
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