桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 健康 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-16
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控;
3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過(guò)程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理;
5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營(yíng):
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷
3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)
4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、英語(yǔ)、泰語(yǔ)或其他外語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言
6、工作積極主動(dòng),善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動(dòng)性
7、愿意出國(guó)常駐
8、薪資 面 議
約 1 個(gè)崗位

桂林健康公司管理會(huì)計(jì)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 14.5%
    2K
  • 51.9%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    4.6%
  • 大專
    37.5%
  • 本科
    8.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占0.3%,高中占1.4%,中專占4.6%,大專占37.5%,本科占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    38.4%
  • 3-5年
    6%
  • 5-10年
    0.8%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占38.4%,3-5年占6%,5-10年占0.8%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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